富士ソフトのITコンサルタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
スペシャリストとマネジメントの軸で評価され、年収が上がっていく。
資格の取得や、プロジェクト経験が加味され、月2-3万ほどの資格手当的なものは...続きを読む(全256文字)

【良い点】
世の中で言われているほどブラックではなかった。
ホワイトと断言できるかというと怪しいが。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業病ある...続きを読む(全291文字)

【良い点】
関東圏勤務者が全体の7割程度勤務しているため、関東で勤務されている方にマッチするようになっています。summer、winterと季節を問わず、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私が入社したときは某掲示板でブラック代表的なことが記載されていました。部署にもよるのでしょうが、私が所属していたインフラに関連する部署はとても...続きを読む(全156文字)

【良い点】
一昔前は不夜城や、ブラックといわれまくっていたようですが、私が入社したときには既に対策されてたようです。残業は厳しく管理されており、毎日都度申...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自社で保養所を持ってたり、社宅が家族用もあるのはよかったかも。実際に住んでたわけではないので内容がどんなものなのかはわからないです。ただ、同期...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いわゆる客先常駐でした。私はそこまでこの会社に長くいなかったので他の客先をほとんどしりませんが、自分がいたところはお客さんと話すことは上司以外...続きを読む(全223文字)

【良い点】
運よくまともな上司に実力を認められればすぐにでも評価されランクアップしていくので実料主義といえる。また、一度ランクアップした人間がランクダウン...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育しないことが教育と公言しているので自力でスキルアップするしかない。自分で案件を選べないので参画してしまっ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
企業規模が大きいので転職時に話がし易い。
プロジェクトも社会的に知られているものもあり、そういうプロジェクトに関われると転職時に話しやすい...続きを読む(全186文字)

SI企業なのですが、業界内では有名なほうだと思います。他の中小企業からきている派遣の人には少しだけよい格好ができます。
技術にこだわらず、とにかくお客さ...続きを読む(全181文字)

とにかく給料は安いです。技術があっても出世はできません。技術がなくても常駐先でお客さんに好かれて、仕事がもらえると出世できる可能性はあがります。
基本的...続きを読む(全159文字)

フレックスが使用可能なため、基本的には何時に出勤しても良い(上司に事前承認は必要)。
残業時間があれば、例えば半休を使用せずともフレックスで午後出社する...続きを読む(全185文字)

業績の悪化により、賞与が年間2.5ヶ月しか出ないこと。また、社員の育成に力を入れておらず、教育制度はないに等しい。そして、自ら進んでやるのが自己啓発なのに...続きを読む(全169文字)

残業が多い印象があったが、実際にはネット上で噂されているようなサービス残業はなく、残業した分きちんと支払われる。
また、過酷な勤務はなく、月の平均残業時...続きを読む(全153文字)

基本的に向上心のある人間が評価される傾向にあり、いくら技術力があっても向上心がなかったりコミュニケーション能力がない人間は評価されない。逆に、ある程度のコ...続きを読む(全265文字)

スキルアップは自分でやるしかなく、それを求められる。2008年頃までは資格取得の奨励金が出たが、業績悪化に伴い消滅(停止)している。ただ、管理職が習得して...続きを読む(全198文字)