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損害保険ジャパン株式会社

【挑戦と成長を支える】【23卒】損害保険ジャパンの総合コース 地域限定の本選考体験記 No.35379(非公開/非公開)(2022/7/8公開)

損害保険ジャパン株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒損害保険ジャパン株式会社のレポート

公開日:2022年7月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合コース 地域限定

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • かんぽ生命保険
  • 明治安田生命保険相互会社
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

企業研究

企業説明会に参加したり、就活サイトを見て企業研究しました。なぜ損害保険業界を志望しているのか、そして3メガ損保の中でもなぜ損害保険ジャパンを志望するのかをしっかり説明できるようにしておくと良いと思います。その際自分の原体験を混ぜると説得力が増すと思います。損害保険ジャパンは他社と比べて挑戦する社風が特徴的です。実際説明会でも社員さんが損害保険ジャパンを志望した理由として挑戦する風土があることを挙げていたので、志望動機では挑戦する風土に魅力を感じたということを話しました。私は行いませんでしたが、OB訪問などを行うと業務理解ができてキャリアプランややりたいことを考える際に役立つと思うので、やっておけばよかったなと思いました。

志望動機

多くの人々の挑戦や成長を支えたいと考えているからです。私はサークル活動における後輩指導の経験から、人に寄り添って成長を支えることにやりがいを感じました。そのため、保険商品の提供を通して安心を届けることによって人や企業の挑戦を支えることができる損害保険業界を志望しています。その中でも御社を志望する理由は、御社には積極的に挑戦する風土があるため、自分自身も挑戦していきながら多くの人々に貢献することができると考えているからです。御社は保険の枠組みを超えて、災害大国である日本を守るために、aiを活用して防災システムを展開したり、airbnbやDeNAなど他の企業と協力して新たなビジネスを創造しておられます。そのように時代の変化に合わせて積極的に挑戦する風土が他者にはない魅力だと考えております。また、御社にはジョブ・チャレンジ制度やドリームチケット制度などキャリアを支援してくださる制度があると伺ったので、そういった制度も活用して自分自身も挑戦していきながら、御社や世の中に貢献したいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年04月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。/上記のうち、最も力を入れた取組み(1つ)について、最も力を入れたと考える理由・活動期間・役割などを明確にしながら、具体的に教えてください。(400文字以下)/あなたが、就職活動以外で悩んだうえで決めたことについて、悩んだ点や決めるにあたって大切にしたことなどを含めて、具体的に教えてください。
(200文字以下)/当社で実現したいことを教えてください。(200文字以下)

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

誰が見てもわかりやすい文章にすることを意識しました。

ES対策で行ったこと

就活会議やワンキャリアで過去のエントリーシートを見て参考にしました。書いた後に家族に添削してもらいました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2022年04月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの青本を二、三周しました。苦手な分野は重点的に学習しました。

WEBテストの内容・科目

SPI言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPI青本

1次面接 通過

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
15年目の営業社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

向上心、自ら考えて行動できるところが評価されました。注意したことは結論ファースト、長く話しすぎずに簡潔に応えることです。また、面接官と会話することを意識しました。

面接の雰囲気

面接官は非常に優しかったです。コロナ禍での大学生活はどうだったか、オンラインには慣れているかなどの雑談から始まり、緊張をほぐしてくれました。終始和やかな雰囲気で相槌もしっかりうってくれたので話しやすかったです。

面接後のフィードバック

当日に電話で合格の連絡をいただき、その際にフィードバックをいただきました。向上心、自ら考えて行動という点が評価されたとのことでした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

高い目標を設定して達成にむけて取り組んだ経験はありますか。

アルバイト先で客数増加に貢献しました。テイクアウト専門の寿司屋で、一部商品を100円引きで売るキャンペーンが実施され、キャンペーン期間1ヶ月間の客数伸び率を競うコンテストが開催されました。そこでやるからには上を目指そうと思い、スタッフ10名全員で協力して13店舗中1位を目指しました。私は以下の3点の取り組みをスタッフに提案し、実行しました。1点目に宣伝への注力、2点目に内装の改善、3点目に陳列の工夫です。これらの取り組みをスタッフと協力して行った結果、1ヶ月で約20%客数が伸び、コンテストでは1位になることができました。この経験から与えられたことだけを行うのではなく、自ら考え行動することの大切さを学びました。

入社後どんな仕事がしたいですか。

営業に携わりたいと考えております。最適な商品やサービスを提供することでお客様の挑戦を支えたいと考える。その際に相手の立場に立って考えるという強みを生かせると考えております。そのような強みを生かして、お客様のニーズや課題がなんなのか考えて、それに合わせた商品やサービスを提供することによってお客様の挑戦を支えたいと考えております。
この回答に対して、「具体的に回答いただきありがとうございます。」と言っていただけました。その後簡単に損保の仕事(営業、保険金支払い)について説明してくださいました。営業は直接お客様に安心を届ける仕事で、相手の立場に立って考えることは大切だ、保険金支払いはお客様が事故に遭われた時に実際に力になることができる仕事だとおっしゃっていました。

2次面接 落選

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

わかりやすく伝えること、他者貢献できることをアピールすることが重要だと思います。ゼミの研究内容について話した時に上手く伝えられていなかったので、減点されたと感じています。専門的な内容を話す時には簡単な言葉を使って説明することが必要だと思いました。

面接の雰囲気

面接官は非常に温厚で優しい口調の方でした。年次が高かったので少し緊張していましたが、和やかな雰囲気でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

最近人のためにしたことはありますか。

家族のために料理を作ったことです。私はオムライスを作ることが好きで、youtubeなどで研究しながら美味しくて見た目も綺麗なオムライスが作れるように練習しています。最近もオムライスを家族に振る舞いました。家族はとても美味しいと言って食べてくれたので、とても嬉しかったです。
この回答をした後、「家族以外のためにしたことはありますか?」と聞かれたので、サークルでの後輩指導の話をしました。予想外の質問が来たので焦って微妙な回答をしてしまいました。損害保険業界ではお客様のために仕事をするので、このような質問がされたのだと思います。自分のためではなく誰かのためにしたエピソードをいくつか用意しておくといいと思います。

長所、短所を教えてください。

長所は相手の立場に立って考えることができるところです。実際にこの強みを活かしてサークル活動での後輩指導に取り組みました。後輩と話をする中で悩みや疑問点を聞き出してそれに合わせてアドバイスをしました。その際後輩の立場にたって、自分が初心者だった時のことを思い出しながら教えるようにしました。その結果後輩の演奏技術が向上し、引退前最後の演奏会では後輩がソロを披露している成長した姿を見ることができました。
短所は心配性で準備に時間がかかるところです。例えばゼミでの発表前には、自分が作成した資料に間違いがないか何度も確認したり、発表の練習を何度もするなど、少し時間をかけすぎてしまうことがあります。この短所を改善するために、事前にこの時間までに終わらせると決めて計画的におこなうようにしています。

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損害保険ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 損害保険ジャパン株式会社
フリガナ ソンガイホケンジャパン
設立日 1888年10月
資本金 850億円
従業員数 20,731人
売上高 4兆7702億5100万円
決算月 3月
代表者 石川耕治
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号
平均年齢 45.4歳
平均給与 668万8000円
電話番号 03-3349-3111
URL https://www.sompo-japan-saiyo.com/
NOKIZAL ID: 1130361

損害保険ジャパンの 選考対策

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