- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 化学メーカーの大手として,化学メーカーの雰囲気を早期から知っておきたかったため.これより,他の大手の化学メーカーと比較し,それぞれの強み,特徴を調べた上で参加したいと感じたため,インターンシップに応募した.続きを読む(全103文字)
【アイディア短縮、創造性発揮】【23卒】ライオンの冬インターン体験記(文系/営業コースオンラインインターンシップ)No.29233(非公開/非公開)(2022/7/19公開)
ライオン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ライオンのレポート
公開日:2022年7月19日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年5月 下旬
- コース
-
- 営業コースオンラインインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ミルボン
- 東急カード
- コーセーコスメポート
- 日本製鉄
- アルビオン
- ライオン
- 日清オイリオグループ
- テーブルマーク
- 内定先
-
- かんぽ生命保険
- 明治安田生命保険相互会社
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ライオンは私たちの生活に身近な商品を扱っているところや、社風、ホワイトなイメージに惹かれて応募しました。このインターンシップは営業・スタッフ職の本選考のフローの一貫として参加必須だったので参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
事前に就活サイトで過去のインターンシップ選考の内容を調べて、ESを書くときや録画面接を行う時の参考にしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
エントリーシートよりも録画面接が重視されていると感じました。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
現在所属しているゼミの研究内容、志望動機、キャリアプラン
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
誰が見てもわかりやすい文章になるように注意しました。
ES対策で行ったこと
就活会議などの就活サイトで過去の先輩方のエントリーシートを見て参考にしました。書いた後は家族に添削してもらいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
webサイトで問題の形式を確認しました。
WEBテストの内容・科目
ef1G 言語・非言語・性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
1時間程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターネットでef1Gのテストの問題形式を調べました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
動画面接だったので家で行なった。
面接の雰囲気
動画面接だったので緊張感はありませんでした。最初に人事部の方の動画が流されてその後5問の質問に答えました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画面接だったので明るく笑顔で話すことを意識しました。事前に原稿をある程度準備してから回答しました。
面接で聞かれた質問と回答
ライオンのどこに共感してエントリーしたのか
共感した点は二点あります。一点目に、より良い習慣づくりを行い、人々の毎日の幸せに貢献している点です。私はコロナ禍において手洗いなど、日々の衛生管理の重要性を改めて実感し、生活に寄り添った商品を通じて、人々の健康と毎日の幸せに貢献したいと考えています。御社は幅広い事業領域を生かして、人々の様々なヘルスケアニーズに応えています。また商品の提供に加えて、歯磨き習慣の定着に向けた活動や手洗い啓発活動などを行うことで、人々の健康を支える習慣づくりを行っています。そのように、人々が楽しみながら続けられる健康習慣を創造して、毎日の幸せに貢献している点に共感しました。二点目に、「今日を愛する」というスローガンです。人生は毎日の積み重ねであり、一日一日を丁寧に生きることで幸せを感じる瞬間が増えて、人生の充実度も増すと考えています。そのため、今日という日々の暮らしを愛し、そこに貢献していくというこのスローガンに共感しました。
学生時代、ストレスを最も感じた状況とその際にそのストレスをどのように解消したのか
大学2年次の春学期、コロナウイルスの影響でほとんど外出できず友人にも会えなかった時にストレスを感じました。毎日家にこもってオンライン授業を受けるだけの日々は退屈でストレスが溜まってしました。そこで次の二つの方法でストレスを解消しました。一つは新しい趣味を作ることです。家にいる時間が多かったため、以前から興味のあったLINEスタンプづくりや料理に挑戦しました。LINEスタンプは40個のスタンプを作る必要があり時間がかかりましたが、完成したスタンプを実際に使えた時には非常に達成感を感じました。料理に関しては、少しずつ作れるメニューが増えることや、作った料理を家族に美味しいと言って食べてもらえることが嬉しく、現在も続けています。二点目に、オンライン上で友人と交流することです。Zoomで一緒にゲームをしたり電話をしたりすることで友人と話す時間を作りました。友人と話すことでリフレッシュすることができ、ストレスを解消に繋がりました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 私のグループでは自己紹介で大学名を言わなかったのでわかりません。
- 参加学生の特徴
- あまりガツガツしている方はいなく、穏やかな方が多い印象でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
社会、小売、ライオンの三者の課題を解決するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明会、グループワーク内容の説明、個人ワーク、グループワーク、発表、社員座談会の順で行われた。
このインターンで学べた業務内容
ライオンで実際に行われている営業の考え方
テーマ・課題
社会課題、小売課題、ライオン課題を解決する企画を考えよ
1日目にやったこと
会社説明会、グループワークの説明を聞いた後に個人で数分間考え、その後グループワークを行なった。5人で70分グループワークを行い、スライドを作って5分間で発表しフィードバックをもらった。その後社員座談会が行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
営業の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク中は社員との交流はありませんでした。発表後にはそれぞれのグループにフィードバックをしていただき、座談会では複数の社員の方からお話を伺うことができました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの時間は70分しかなかったので短い時間の中で良いアイディアを出すことが難しかったです。最後時間がなくなってしまいちゃんと考えられていないまま発表してしまった部分があったので、もう少しきちんと時間配分をしておけばよかったと思いました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループに一人みんなの意見を聞きながらまとめてくださる方がいて、社員の方からも褒められていました。時間が短いので周囲の人の意見も聞きつつ主体的に発言することが重要だと感じました。
インターンシップで学んだこと
ライオンの営業職について学ぶことができました。社会、小売、ライオンの三者の課題を解決する施策を考えることの難しさを体感しました。また、座談会では営業だけでなく商品開発や人事など複数の社員の方からお話を伺うことができ、社員の方々の人柄の良さや仲の良さを感じました。
参加前に準備しておくべきだったこと
最近の社会課題やトイレタリー業界の課題、知識について勉強しておけばワークに取り組みやすいと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際にライオンの営業職として行うような企画の立案を体験することができたので、仕事のイメージがつきました。また、実際に現場で働かれている複数の社員さんから仕事内容ややりがいなどについてお話を伺うことができたので、実際に働く自分を想像できました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップは本選考のフローの一貫なので、ここでのグループワークの評価で次の選考(面接)に進めるかが決まります。私はグループ内であまりいい働きができなかったですし、選考の時期が遅かったので合格者は少ないと予想されたため、次の選考には進めないだろうと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方々の雰囲気がとてもよかったので志望度が上がりました。みなさん優しくて仕事を楽しんでいそうな方が多いと感じましたし、実際社員さんも人間関係がとても良いとおっしゃっていました。また、参加している学生も穏やかな人が多かったので自分に合っていると感じました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップは本選考のフローの一つなので参加必須です。ここで評価されないと次の面接には進めないので、グループワークの際には積極的に的確な発言をすることが必要だと思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
このインターンシップで良い評価をもらえて合格した人は次の面接に進むことができますが、不合格になると先には進めません。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
化粧品メーカーや消費財メーカー、食品メーカー、生命保険、損害保険などを志望していました。身近なもの、好きなものに携わりたいと思ってメーカーを特に志望していましたが、メーカーは採用人数が少なくて難しいと感じたため生保や損保などの金融業界も受けていました。メーカーはミルボン、アルビオン、ライオンなどを受けていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
もともとキレイキレイやバファリンなど、ライオンの商品を使っていたこともあって企業イメージはよかったですが、インターンシップに参加してさらにイメージが良くなりました。座談会で社員さんの人柄の良さを非常に感じましたし、社員同士で仲良さそうにお話されていたので、人間関係が良好で働きやすそうだなと思いました。
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ライオンの 会社情報
| 会社名 | ライオン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライオン |
| 設立日 | 1918年9月 |
| 資本金 | 344億3300万円 |
| 従業員数 | 7,654人 |
| 売上高 | 4129億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 竹森 征之 |
| 本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 673万円 |
| 電話番号 | 03-6739-3711 |
| URL | https://www.lion.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/ |
