【未経験でも内定GET！】【23卒】損害保険ジャパンの総合コース 地域限定の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31872（非公開/非公開）（2022/6/20公開）

他の業界の企業から内定をいただけたため、辞退するに至った。

参加はしていないが内定者懇親会が6月末にあると伺った。

内定をいただいたあとも学生の希望に沿って引き続き就活を続けさせてくれ、応援してくださった。内定後もどういう不安が現在あり、どういう企業と悩んでいるのかなど電話で悩みに寄り添ってくださり、学生を大事にしてくださっていることが非常に伝わってきた。1次から最終まで自分のこういった面を評価しているというフィードバックをくださり、大変有難かった。結局辞退することになったが、その電話の対応も入社を決めた企業を悪く言わず、良かったですねと素直に言っていただけた。

損保業界の他社との比較、損保ジャパンならではの特徴を言語化すること、入社後実現したいことなどを明確にしておくこと、それに加えて自己分析をしっかり行い、人柄を問う質問に答えられるようにすることが大切だと思う。1次から最終に共通してどのようなことを考えて行動し、過去どのようなことを経験し今の想いに至るのか、自分と損保との親和性を持たせるように話すことが説得力を持たせて話すポイントなのかもしれないと感じた。

何をしたかではなく、その行動をした理由、想いを重視されていると思ったので、私のように輝かしい実績がなくても、質問に対して素直に自分の言葉で笑顔ではきはきと話すこと、謙虚さと愛嬌を忘れずに面接官との会話のキャッチボールを楽しむことによって内定をいただけると思う。謙虚さや愛嬌がなく、淡々と覚えてきた内容をアウトプットしてしまうと評価していただけないと感じた。

1次面接から最終まで終始模擬面接と伝えられるが、実際は全て選考対象なので安心せず、しっかりと対策をしたうえで臨むべきだと思った。私の場合、インターンシップ2回参加し、説明会、OB訪問など参加できるものは全て行ったので、そういった面で志望度がアピールできて、早期の選考に呼んでいただけたのだと思う。

電話で不安に寄り添ってくださり、迷っている企業との比較の面でもお話してくださったり、選考以外にお話する機会を設けてくださった。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

東京海上日動火災保険株式会社

入社は決めていないが、東京海上日動火災と比較して損保ジャパンの方が志望度が高かった理由として、最終的な決め手となったのは社員の方の人柄だったと思う。損保ジャパンは最後まで学生に寄り添い、納得のいく判断が下せるよう、焦らせることなく、承諾期限を長めに設定してくださり、悩みに寄り添ったり、私の良い部分を引き出してくださり、素直に評価していただいた点を共有してくださった。辞退の旨の電話もよかったですね。一緒に働けないのは残念ですが、これからのご活躍を期待していますという内容の言葉をかけてくださり、嬉しかった。