- Q. 志望動機
- A.
全国農業協同組合連合会の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒全国農業協同組合連合会のレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインでした。
企業研究
インターンに参加し、この企業のことをはじめて知った。インターンでは、購買事業についてのロールプレイを行ったので、そこの事業の企業研究はインターンでできると思う。ただ、それ以外の事業に関しては、企業研究を自分で進めるべきだ。HPなどには載っていないことが多いため、JAの事業をしっかりと理解するには、OB訪問をするとよいと思う。OB訪問等しないと、なかなか事業内容がつかめない。インターンだけでは、不十分かもしれない。
志望動機
食品の供給に携わるということにやりがいや、責任を感じられると思ったからです。なぜ、食品かというと、食品はだれにとっても必要なものであるため、人々の生活の基盤になると思うからです。また、全国総合職では、海外と関連する仕事もあると思います。これに関しては、日本語ボランティアと、TOEICで培った英語力を活かすことができると思っています。インターンシップの商談のロールプレイングでも、とてもやりがいを感じました。
インターン
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年01月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
企業説明会
セミナーの内容
JA全農の事業の説明、質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
JA全農とJA農協のちがいがわかりました。この説明会に出ると、ESを書きやすくなると思いますので、参加した方がよいです。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須だが、優遇はなし。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
志望理由、がくチカ、自己PR、アルバイトについてなど
ESの提出方法
郵送で提出
ESの形式
用紙を印刷して手書きで入力
ESを書くときに注意したこと
手書きなので、読みにくく無いように、丁寧にかいた。
ES対策で行ったこと
がくチカなどはインターンなどで使ったESをそのまま使った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ハキハキと話すことが大事だと思います。また、相手の話を遮らず最後まで聞いてから応答することも大事だと思います。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気でした。また、こちらの話しに相づちを打ってくれたり、話している内容を褒めてくれるなど、肯定的だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力をいれた活動
塾講師のアルバイトで、生徒数を増やすために試行錯誤した経験です。生徒数を増やすためのプロジェクトに参加し、他の講師と協力して、様々な施策を実施しました。それらの施策の中で、私が力を入れ、結果につながったものは、カリキュラムの作成でした。カリキュラムを作成し、カリキュラムに沿った学習の提案をすることで、入塾者数が増えるのではないかと考え、実行しました。この結果、入塾者数が増加し、目標を達成することができました。
自己PRをしてください。
私の強みは、論理的な思考力です。論理的に考えるという強みを発揮した経験は、さきほどとかぶってしまいますが、塾講師のアルバイトの経験です。生徒数が少ないという課題に対し、原因を論理的に考えることで、解決しました。具体的には、生徒数が少ない原因は、長期間通塾する生徒が少ないからであると気づき、生徒が長期的に通うためには、期間のながいカリキュラムを作成する必要があると考えました。このように論理的に考えた結果、課題を解決できました。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
JAに本当に入る気があるのかが重視されていたように感じました。早期選考で受かると良いなくらいの気持ちだと、良い大学でも落とされると思います。
面接の雰囲気
面接官のうち一人はとても優しい雰囲気でした。一方で、年配の方は、無表情であり、圧迫感があるような感じでした。
面接後のフィードバック
なし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ、農業に関する仕事がしたいのか。
すべての人の生活を支える基盤になるからです。農業とは、食料を作る産業です。農業が衰退すれば、どんなに食品加工事業が発達していても、食料は不足します。そのため、食糧供給の基盤となる、農業の発展に貢献したです。また、最近のウクライナ危機でも、食料の重要性を実感し、日本で農業を発展させる必要があると感じました。そのため、JAに入ることができましたら、農家への適切な肥料販売や、販路開拓のサポートなどに尽力したいと思います。
逆質問をしました。今後、海外での販路開拓ではどの地域に力を入れるのか。
あなたがもし、JAの職員だったら、どこに力を入れるのか(質問に対し、再度質問で返される)
→アジアです。
何で?
→アジアでは、経済成長がすさまじく、アジアでは、日本産の果物の人気があると聞いています。そのため、アジアに果物を売ります。
そうですか。JA全農としては、特定の地域に力を入れるということはしていませんし、今後もそのようなことは考えていません。商社のほうがそのようなことに力を入れていると思います。
→そうなんですね。ありがとうございました。
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全国農業協同組合連合会の 会社情報
| 会社名 | 全国農業協同組合連合会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコク |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 1152億5200万円 |
| 従業員数 | 7,987人 |
| 売上高 | 2兆3553億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菅野 幸雄 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6271-8111 |
| URL | https://www.zennoh.or.jp/ |
| 採用URL | https://zennoh-recruit.jp/index.html |
