2024卒の先輩が東映アニメーション総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒東映アニメーション株式会社のレポート
公開日:2024年3月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- コカ・コーラボトラーズジャパン
- マイナビ
- 三菱電機
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
動画面接までオンラインでした。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待機室で待ち、面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
もう一人学生がいたので、その方の話をしっかり聞く姿勢とリアクションをすることも心がけました。論理だてて話すことで、自分も話す内容を見失わないようにしました。
面接の雰囲気
雰囲気は柔らかい。口調もそこまで固くなかったが、男性の社員の方よりも女性の方の方が少し鋭い質問をする方だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
東映アニメーションで成し遂げたいこと
20周年を迎えたプリキュアシリーズをより大きく成長させたいです。御社の営業推進部では、プリキュアの公式グッズショップ「プリキュア プリティストア」の運営マネジメントや、そこで販売する商品企画を展開されていると思います。その環境のなかで、消費者のニーズを捉え、世代を超えても愛されるコンテンツとしてプリキュアシリーズを広げていきたいと考えており、コアなファンや子供向けの商品だけでなく、大人になった当時のファンにもアプローチしたいです。
海外勤務の可能性もありますが、その点はどのようにお考えですか。
海外勤務でも問題はありません。御社のコンテンツは、海を越えて世界各国で放送・配信され、高い人気を集めています。そのため、実際に海外で働くことで、現地の消費者のニーズやトレンドを掴むことでも、コンテンツの発展に貢献できると思います。「世界の子ども達と人々に『夢』と『希望』を与える“創発企業”となることを目指す」という御社の経営理念を軸に、より面白い作品を多くの人に届け、自分自身の成長にも繋げたいです。
東映アニメーション株式会社の選考体験記
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東映アニメーションの 会社情報
| 会社名 | 東映アニメーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウエイアニメーション |
| 設立日 | 1948年1月 |
| 資本金 | 28億6700万円 |
| 従業員数 | 1,048人 |
| 売上高 | 936億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高木 勝裕 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 855万円 |
| 電話番号 | 03-5318-0678 |
| URL | https://corp.toei-anim.co.jp/ja/index.html |
