回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給については同業種・同規模の会社と比べるといいほうだと思う。
ただし、家賃補助などの福祉厚生には多少難あり。例)実家通勤の人にも家賃手当てがあり、...続きを読む(全284文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クロスキャット
株式会社クロスキャットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスキャットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスキャットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給については同業種・同規模の会社と比べるといいほうだと思う。
ただし、家賃補助などの福祉厚生には多少難あり。例)実家通勤の人にも家賃手当てがあり、...続きを読む(全284文字)
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■給与、賞与■
残業代が100%支給される点は素晴らしい。
ただし、基本給が少ない為残業しないと厳しい生活を覚悟しなければならない。
ボーナスも大...続きを読む(全205文字)
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残業代が全額支給されます。労働法に違反するような企業ではありません。
ただし、給与のベースが安いです。若いときはいいけど、30代以降キツイかも。
評...続きを読む(全154文字)
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給与については残業代が全額支給される為、100時間以上残業した際でも時間の上限なく全額支給されるが、これは評価できる点。ただし、最近では36協定もあり、...続きを読む(全180文字)
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・基本的に別の会社に常駐しており、管理職が職場にいないため、どのように評価しているのか不明です。
・副主任は25時間分、主任は40時間分、役職が上がる...続きを読む(全152文字)
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残業代がしっかり出るのは評価できる。当たり前の事だが…
賞与評価については不透明な点が多い。管理職との面談も自分はした事がないのでどう評価されてるのか...続きを読む(全155文字)
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給料は若いうちは残業代で稼いで収入をあげることが出来るが、主任クラスになると残業代が支給されなくなり、若い頃のほうが稼げるといったことを良く聞く。しかし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、100%消化できている。年末年始休暇もあり、比較的長期的な休みも確保しやすいと感じている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
エンジニア未経験でも1から学べる研修制度があり(配属前3か月)、教育体制はある程度整っているように感じる。配属後も新人のときはOJT制度があ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格の報奨金は出る。
勤続年数ごとの休暇も付与される。
忘年会なども大きく開催され、人事部の方が主体で会社を盛り上げようとしてくださっている...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
プロジェクトによって様々なことにチャレンジできる。
下流から上流まで担当できるプロジェクトの場合は、エンジニアとして必要なスキルを一通り身に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休日出勤は少ないプロジェクトへの配属だったため、その点のワークライフバランスは確保できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
SESで自分の手を動かしてスキルを身につけながら成長できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerからの仕事がメインのため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる。
また、女性社員の割合も低くないため、特に働きにくいと思ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな社員が多い。
ここ5年くらいは新卒採用枠を増やしているようで、年の近い先輩も割といるように感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
プライム案件に入れれば、有給は取りたい時に取れる。
また突発休やフレックスも基本的に何も言われずに取得することが可能であった。保守期間であれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給料はとても良かったと思います。残業代も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ミスが多かったので自分で把握し確認をおすすめ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的にホワイトな会社であり企業文化と思います。最近は、業績評価で待遇も非常にメリハリをつけている傾向はあります。会社の方針に沿って頑張れば...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、目標評価を設定して著しい実績を残すと役職の昇格や賞与が上がるとのこと。しかし、評価...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度で給料が少し上がる点は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で頑張ってもなかなか評価につながらないので、ある程度...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与テーブルは高い部類。
新卒プロパーで平均的に仕事をしていたら、40歳で残業込み800万には届くはず。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全657文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与は基本出ない(1回あったかなくらい)
役職が上がってもグレード制度のせいなのか役職が上がってもさほど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は突出して高いわけではないものの、賞与が安定して年2回支給され、年間で基本給の5ヶ月前後と比較的しっかり出る点は評価されています。また、...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことかもしれないが、親会社のご機嫌をうかがって賞与の支給を行ったりしても業界標準よりも少ない年収であるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収評価については、全体として非常に満足度の高い制度であると感じています。業績や日々の取り組みがしっかりと評価に反映されており、自身の成果が...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
平均よりやや多めであること、資格取得手当があること
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制であるため評価のタイミングが年に一度だけで...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社クロスキャット |
|---|---|
| フリガナ | クロスキャット |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 856人 |
| 売上高 | 161億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山根 光則 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 03-3474-5251 |
| URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
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