【22卒】ＪＡ全農ミートフーズの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.21822（東北福祉大学/男性）（2022/3/24公開）

SPIの参考書の問題を繰り返し解いた。しかし、まったく別種の試験だあった。

企業オリジナル

100問、40分程度

なし

興味を持った理由、志望動機、ガクチカ、長所、短所、就職の軸、好きな肉に部位、自分を一言で表すと

手書きした用紙をそのまま郵送、またはUSBなどに読み込んでからPDFデータにして提出

用紙を印刷して手書きで記入

質問に対して、書くため欄がそこまで広くないため、要点を絞った短い文章でいかに熱意を伝えることができるかを追求した。

就活会議の情報も参考にしたが、情報量が不足していると感じたため、一から書き出したESを大学の職員に添削を依頼して、磨いていった。

オープンワーク

控室で説明を受け次第、面接を行いました。

基本的にESにそって、質問をしてくるのでESに書いた内容の丸暗記ではなく少し内容を変えてでも、面接官の共感をえるように受け答えをすることができた点が評価されたのではないかと思います。

終始和やかな空気であった。特に、学生を試すような態度で質問をすることは全くなかった。とてもいい印象だった。

なし

なし

転勤に関しては、可能でしょうか。

問題ありません。私はもともと、自分の大学のある地域で就職活動をしていました。しかし、就職活動を進めるうちに、その地域に本社をおく企業であっても、全国展開をしている企業も少なくなく、だとすれば、視点をもう少し広げてみたいと思い東京に本社を置く企業の選考も積極的に受けるようになりました。その時から、自分の勤務地域を限定した働き方にこだわることがなくなりました。加えて、何年かに一度に転勤を行うことで、自分自身を会社のジェネラリストへと成長できるチャンスだと理解しています。そうして様々な経験を行うことで、会社内外での自分の市場価値を高め、不安定なこの世の中で自立できる人間へと成長する糧にしていきたいとかんがえます。

学生時代に一番力をいれたことは何ですか。

アメフト部で２年ぶりの実戦での勝利を実現させました。
以前は、実戦機会の少なさが原因で試合での勝利から遠ざかっていました。私は改善策として、個人的につながりのあった社会人チームの練習に参加させてもらうことを提案し、実践させました。そうしたことで、実戦練習を行いながら、技術指導も練習の合間にうけることが出来ました。そして、そこででた課題をチームでの全体練習の持ち帰り、徹底的に反復練習を行いました。今までにない取り組みであったため、はじめは、抵抗を感じていたメンバーもいましたが、続けるうちにほとんどのメンバーが意欲的に参加し、実戦での経験を得て、技術的、戦略的に実力をつけることができました。それが、良い結果へ繋げることがでました。

控室での説明をうけてから、面接を行った。

どうしても、答えにくい質問も何個かあったが、決して背伸びすることなく、しかし、物怖じせずにはっきりと回答することができた点が評価されたのではないかと思う。

圧迫的な雰囲気ではなく、基本的にESに沿った内容の質問をしてくるが、転勤に対して可能であるかの確認の質問をされた

なし

なし

事前の性格検査で、集中力がないと結果でているが、これを聞いてどう思うか。

確かに、ストレスを感じた場面では集中力を欠く時もありました。そこは、自分でも自覚しています。しかし、私は自分の興味のあることに対しての集中力には自信があります。また、私は御社の事業内容、業務内容、全般に強い興味を惹かれ、入社したい考えています。つまり、私が御社に入社できた際には、しっかりと業務に集中して取り組み、社内外から戦力とみてもらえるような社員を目指し、精進していく覚悟があります。加えて、ストレスについていえば、私は大学の企業の衛生管理について専攻して学んできたため、従業員全般のストレス、健康管理について強い関心があります。もちろん、自分のストレスについてもセルフストレスチェックによって客観的に管理することが出来ます。

今まで人生で感動したことは何ですか。

私が今までの人生で一番感動したことは、高校のラグビー部での出来事で、最後の大会で一度だけ試合に出場することができたことです。私は、高校で3年間、ラグビー部に所属していましたが、そこまで優秀な選手ではありませんでした。一年生のころはもちろん、2年生になっても試合への出場をするだけの戦力になることが出来ずにいました。そこで、自分の特徴、強みは何かを考え直し、そこと存分に伸ばすことに集中した練習を行いました。すると、練習試合で、最初から最後まで試合に出ることはできませんでしたが、場面によっては試合にする機会をもらうようになりました。そこで自分の選択は間違えではないと確信し、練習を続けた結果、本番の公式大会での出場を果たすことが出来ました。

内定を承諾。自分の軸に合っていたため。満足したから。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

10人程度

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

日東駒専、MARCH、産近甲龍、関関同立、地方国公立大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

素直な学生が多い

内定をいただいたあとも自分の納得するまで、就職活動を続けさせてくれた。期日までに、自ら内定承諾の連絡をするように指示をうけた。

とても感じの良い社員の方が多い企業なので、素直に自分はどのような人間なのかを伝えることが大切だと感じた。あまり、チャラい雰囲気はこのまないように思える。また、企業研究については、インターンシップの参加を強く進める。企業のホームページや、パンフレットよりも内容の濃い情報が手に入った。加えて、会社全体として、お肉が大好きな人を歓迎する雰囲気があるため、そこをアピールすることで、評価されやすくなると思う。

JAグループということもあり、全農の役割について深く理解、共感していることをアピールする必要がある。普通の専門商社のような感覚での志望動機では、内容が希薄にとらえられる可能性もあるのでそこに違いが生れると思う。

ウェブテストについては、SPIなどの言語、非言語のような形式の試験ではなくひたすら数字を足し続けるといったものなので、特に対策はいらないと思う。面接に関しては、とてもベーシックなものなので、緊張する必要もない。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 給料・待遇

株式会社ツルハ

私が、株式会社ツルハよりも、JA全農ミートフーズ株式会社を選んだ理由としては、給与面がよっかたことだった。基本給に加え、住宅手当が手厚く、額面以上の生活ができることに惹かれた。また、ツルハについては、店舗を全国に拡大していて、学生を将来の幹部候補でなく、単純な労働力として見られている気分がしたため、内定を辞退した。加えて、やはりもともと食べることが好きな性格なため、食品に関わる仕事がしたいと最終的に思った。