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川崎重工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業の回路設計・実装設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全21件)

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

川崎重工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

川崎重工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 21

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水素事業に力を入れているので、世界のエネルギーの流れが水素になれば先行者利益を享受できるとおもう。

新しいことにチャレンジしている精神は良い...続きを読む(全188文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんな社員でもある程度の給与がある。
また、都会と地方の事業所での給与格差もないので、地方で働いている人は十二分な生活レベルを送れる。
【気に...続きを読む(全193文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作っているものが大規模であることが多いので、そのような仕事に携わりたいひとにはおすすめ。製品にもよるが現場で実物見ながら製造し、完成したときは...続きを読む(全186文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別な理由がない限りは、有給申請をして却下されることはまずない。ただし部署や上司によると思う。サービス残業は禁止されているため、タダ働きしたこ...続きを読む(全188文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
回路設計・実装設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さまざまなことに活用できるポイントが、年度初めに付与される。旅行や宿泊、レジャーなど汎用性が高いため非常に有用である。これを利用して旅行代や遊...続きを読む(全178文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
概ね年功序列であり、数年毎に大幅に昇級する。学部卒なら、5年目、院卒なら3年目の上期に昇格試験があり、それに合格することで、基本給は30万円程...続きを読む(全187文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属しているカンパニー、部署次第で社風も異なるが、有給は取得しやすい環境であるかと思う。全社的にも、年に6日間の有給取得を義務付けられている。...続きを読む(全164文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計を担当。どのカンパニーに配属されても、非常にスケールの大きな製品を担当できるため、世の中に与える影響は大きく、やりがいは大きい。
【気にな...続きを読む(全189文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
横通しのいい社風なので、和気あいあいと仕事ができる。困ったときは上司、先輩も頼れるし。後輩もいい人材が多い。
決められた仕様、規則の中で、いか...続きを読む(全191文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちから様々な仕事を任せられるので非常にやりがいは大きいです。入社3年間は役職がないために給料は少ないですが、院卒の方から3年目に昇級試験を受けること...続きを読む(全150文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井造船との合併話などで新聞をにぎわせているが、上は単なる噂話で気にするなと言う。しかし実際業界再編は進むだろうし、不透明な状況。造船分野の研究は面白そう...続きを読む(全157文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遠距離の彼女との結婚を考えて勤務地が合う企業を検討中。
また入社時にやりたいと考えていた事業と異なる事業所に配属され、面白味も感じていたがこの機会にさが...続きを読む(全163文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は並程度。
社宅は格安ですが家族手当は有りません。
社内応募制度が有り、人事異動は活発。
そのため知識が広く浅い人が多いため、問題が発生した...続きを読む(全168文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員は男女問わず、残業が多い企業です。
そのため、30代の独身者が多い。
上記、状況から育児休暇及び働きながらの子育ては非常に困難です。
派遣社員...続きを読む(全154文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最低限の研修は用意されている。
しかし、業務に直結するとは限らない。
研修の中では特に英語に注力している。外国人教師とマンツーマンでの英会話や異文化を...続きを読む(全164文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は45h/月程度であり、一般的には忙しい部類に入る。
有給消化率は大企業の中では普通かやや低い。
勤務形態に自由はない。(フレックス制度無)
そ...続きを読む(全170文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンパニーにより将来性が有無が異なる。
しかし、会社の業績としては安定している。どこかのカンパニーが不景気だと他のカンパニーは好景気だったりする。
ど...続きを読む(全166文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の方は穏やかで優しい人が多いです。
しかし、体質が古く管理職はあまり仕事をしません。
(古き良き時代の管理職といった感じです。)
そのため尊敬で...続きを読む(全160文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体を見ると大企業だが、実際は事業毎に別れており事業所毎で見ると
中規模企業である。
そのため最先端の開発や設計というものは少ない。
また、事業...続きを読む(全181文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は完全な年功序列型である。
管理職へ昇格する場合も年功序列である。
したがって、仕事のできない上司もいる。
また、年功序列で昇格するため切磋琢磨...続きを読む(全173文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは社会の重要なインフラ製品に関われること。
業務自体にはやりがいはなく、客に言われるがままに製品を製造するのみ。
また、開発設備が古く不便なこ...続きを読む(全155文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 38,254人
売上高 1兆7256億900万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 736万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。