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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎重工業のソフトウェア開発(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全5件)

川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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退職理由
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2.8

川崎重工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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川崎重工業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 5

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に規模が大きく世界の未来に繋がる仕事が多いので、自分の仕事が世界を動かすことに繋がると思います。業務を進める中でも海外の顧客や取引先との...続きを読む(全208文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年01月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実機試験や調整作業で現場作業を行うときは十分に空調が効いていないor空調がない環境で作業することや、工場敷地内で長...続きを読む(全265文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスのある建物はきれいで清潔なので事務系職種であれば問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性を入れることを...続きを読む(全198文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては基本定時の部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在所属する部署はプロジェクトの炎上により残業休出がかなり多くな...続きを読む(全252文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水準としては高いほうなのではないでしょうか。賞与は管理職でなければ赤字でも年間で4ヶ月は保証されているとか聞いた気がします。基本給がまずまずで...続きを読む(全203文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 39,689人
売上高 1兆8492億8700万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 809万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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