【社員から聞いた】休暇は取りやすい。育休を取得している人や時短勤務、部署によるがリモートワークを取り入れている部署もある。フレックス勤務も可能。続きを読む(全72文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
川崎重工業の評判・口コミ一覧(全1888件) 27ページ目
川崎重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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川崎重工業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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川崎重工業の 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】重工業なので、完成品を扱うことができること。
また、かなり規模の大きなモノづくりができるところ。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】他の重工業に比べると、比較的年収は低めだが、残業時間が少ない続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】福利厚生についても、基本的なところは満足していると聞いた。
続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】かなり、ほかの競合に押され気味であるため、何か工夫を凝らしていく必要があるとおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】残業時間が少ない分、プライベートな時間が多いと聞いた。
また、フレックスタイムも導入きているため、働きやすそうであると感じた続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モーターサイクルの声は三現主義で
色々な会話が飛び交う空気がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
経験的で メカニズム 理論解析 ...続きを読む(全217文字)
【社員から聞いた】水素を扱っていることはやりがいにつながります。他の企業の方と仕事をしている時、水素案件は評判が良いと聞いています。社会に大きな貢献ができ...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】重工メーカーの中では低めであるとお聞きしました。また管理職になると残業代はでません。出張中は残業が多く、給与が通常の2倍程度になると聞き...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】電力休暇と夏季休暇が7〜9月にあり、夏は休みが多いです。また年末年始も休みであり、有給と合わせて1週間以上休みを取る社員もいます。続きを読む(全74文字)
【イベントや選考を通して感じた】水素のサプライチェーンが鍵になってきます。水素の分野で他社より成果を上げれば、大きな強みになります。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】本社ではある程度整っているが、現場は残業がかなり多いです。出張中(現場)は残業70〜80程度と聞いています。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を申請するとき、上司から理由をきかれることはほぼない。所属にもよると思うが、社員の健康管理に気を使う上司が多いため、病気なのか通院する...続きを読む(全462文字)
【社員から聞いた】重工メーカーの中ではあまり高くは無いと言われています。重工業界No.2ですが、No.1とはかなり差があり、平均収入は100万以上異なります。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】福利厚生は充実しており、休みやすいです。また、勤務地もほぼ関西圏で、新入社員の8割は神戸市の勤務に配属されます。
【イベントや選考...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】関西圏では有名で力がありますが、全国的な知名度・展望はあまりありません。水素事業に力を入れたり、産業機械で成果を出しつつあるようですが、...続きを読む(全96文字)
【社員から聞いた】男女差はあまり感じることがないそうですが、女性が働きやすいような福利厚生は充実しています。続きを読む(全54文字)
【社員から聞いた】ほとんどの社員の入社の決め手は「社員の人柄の良さ」と言います。確かに、カンパニー関わらず全体的に和やかで優しい印象でした。
【イベ...続きを読む(全154文字)
【社員から聞いた】自分が作ったものがヘリコプターとして救助の役に立っていたり発電設備として長年役に立っていること。
【本・サイトで調べた】大きなもの...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】チャレンジアンドコミット制度があり若手でも評価されやすくなっている。
【本・サイトで調べた】5から7年目くらいに役職が付くまでは昇...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】手をあげれば任せてもらえる環境にある。関西圏の会社の為東京に行きたい人は多くはないため希望を出せば通りやすいらしい。ただ職種とカンパニー...続きを読む(全237文字)
【社員から聞いた】独身寮や結婚すると社宅に入ることが出来る。カフェテリアプランにより年間10万円ほどのポイント還元などがある。カンパニー制のためどこに配属...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】水素で圧倒的な強みがある。各部署の優秀な人が水素事業に集められているらしく期待されているらしい。一方で半導体は中国への輸出規制があること...続きを読む(全165文字)
【本・サイトで調べた】やはり、ネームバリューもあるだけに、責任感の大きな仕事や規模間の大きい仕事ができるので、その点では、仕事のやりがいを感じられると思い...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】きちんと、役職がついたり、昇格したりすることによって、評価がされるという印象です。続きを読む(全50文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎重工業の 会社情報
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |