この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給が概ね実施されている。業績が悪かろうが、昇級そのものが無くなることはないと思っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパ...続きを読む(全198文字)
川崎重工業株式会社 報酬UP
川崎重工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期昇給が概ね実施されている。業績が悪かろうが、昇級そのものが無くなることはないと思っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日数の多さ、カフェテリアプラン、財形貯蓄、社員持株会制度など、大企業ならではの充実した福利厚生が揃っていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい環境でした。事前に申し出ていれば大型連休の前後にも休暇を取得できます。また、残業は出来る限り減らす様に努力している会...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
重工系の年収としては、順当に昇進すればかなり良い方だと思っている。
評価制度は良くも悪くも年功序列制が強い為、ある程度の仕事をこなしさえすれば...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職は船舶部門であるが、中国勢や韓国勢の安値受注に押されて経営がかなり苦しく、高付加価値であったガス運搬船も顧客か...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の社風が自由な為、世話好きな良い上司に出会えたら色々自由に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育資料や設計標準があ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の人数が少ないです。そもそも重工業で男性がメインというイメージがありますので、女性のおうぼう人数は少ないです。定期入社の事務職に約三分の一...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インフラ建設がメインですので、需要は常にあると感じます。徐々に海外売上の比率が上がっていて、海外の人との仕事も増えるでしょう。最近は日本政府の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与水準は業界並みで、特に高いと感じません。残業時間に応じて残業手当は出してくれますが、カンパニーや部署によって出してくれるところもあれば出し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研究開発なので、扱う製品が多く、様々な経験を積める。最終製品メーカーであり、自分がこの製品に関わったんだということが明確でわかりやすい。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
独身寮はここ10年程度で新築か改装されており、かなり綺麗な環境で快適です。食堂もあるため、院生時代からすると健康になった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研究開発は働き方改革の影響で残業が減った。裁量労働制なこともあり、残業は減らせることにこしたことはないと感じていたので良かった。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ほとんど残業がありませんでした。
中部地方の支社だったため、あまり忙しくなかったのですが、総務部配属だったためと思われます。
営業事務の女性は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日が完全に休みで、残業もほぼなかったので、予定が立てやすかったです。
GW、お盆、年末年始も長期休暇がありました。
土日完全に休みはいまどき...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
楽な仕事をさせてもらってたので、時給が安いのは仕方がないと諦めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし責任のある仕事を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大手ですので、良い意味で気ままに働くことが出来ました。
誰も自分を見てないと言うか。
実際には見られていたかも知れませんが。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大組織の性か、上に言われたことに過度に敏感になり、それが会社の何の利益にもならないと自ら分かっていながら、上に言わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
あえて言えば研修があるというのがいい点。内容は報連相研修以外は役に立ったものはなく、内容は改善してもらいたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術好き。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術好きでお金儲けを忘れる。顧客にとってはいい会社。
年功序列で昇進。管理能力がな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
面白い職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに残業があります。残業中を合わせないかねね。職場があるのですかね。原動機にはならない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業内容が多様化しておりポートフォリオとして安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
重厚長大でドラスティックな経営はない。経営...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は整ってはいません。研修は沢山ありますが、根幹をなす教育はOJTが主体だと思います。したがって自己管理、自己啓...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
早い人だと30前半で係長。残業20時間程度で750万くらいで年齢的には充分かと思います。転職狙うなら若い方がいいと思います。自己の向上に熱心な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく基本給が安いので残業して稼ぐしかない。
特に新人の頃は。それでも上司からは残業をあまりするなと言われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大企業なのでさぼっていても誰かが仕事してくれてるのでさぼる人が多数いる。
真面目に仕事するのがアホらしくなるときが多々ある。
どこでもそうだろ...続きを読む(全197文字)
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
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フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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