川崎重工業の評判・口コミ一覧（全1888件） 52ページ目

【良い点】
仕事に当たって高所作業やクレーンのフックにワイヤーを掛けたり、クレーンの操縦をしたりします。また、ウエイトや鉄材を運んだりすることもあります。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
造船製造に伴って必要なクレーンなどの点検、整備があって必要な物を自分で作ったり直したりすることや物作りとしての理念もあるので物作りや整備、製造...続きを読む(全199文字)

【良い点】
田舎の工場ですぐ隣が寮なのでお金がとても貯まります。一年目から100万貯めるのもラクラクです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度入...続きを読む(全178文字)

【良い点】
すんなり退職させてくれた。人事の対応は早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き昔の組織体制。考え方が全く合わなかった。サラリー...続きを読む(全215文字)

【良い点】
同年代の人に比べると給料はいい。昔はみなし残業が定番だったが、このところの働き方改革もあってか、残業は全てつけることが出来る。ただし、どのくら...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ある程度裁量で動ける。人気のいない休日の方が仕事がはかどると思うのであれば、出勤してもよいし、特におとがめはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事の規模に充足感がある。
担当した分野によりやりがい、キャリアに大きな差が生まれると思われる。
実際、恵まれた配属先ではコンスタントにキャリ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
これから先も成長していくため不安はないと思う。日本の技術力の高さ、信頼性の高さはさすがだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
先の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大きな仕事がやりたい人には向いている。
自分の携わったものが世界中で使用されているためやりがいは大きいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
安定している。これに尽きる。
年功序列で毎年ある程度昇給がある。
間違えても倒産はないので将来安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
係長クラスで年収600万円。
年功序列であり、安定型。
年次で言うと30前後か。その後、40、50と上がるにつれ、800、1000と上がってい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プライムとしてかかわれるのでやりがいは多い。ココでしか作っていない製品もあるので特殊な技能知識がつけられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本、土日は休みであり残業時間も競合他社に比べれば、まだ短いほうだと思う。仕事さえきちんとこなしていれば、有給休暇を取る事に抵抗感もなく、上司...続きを読む(全219文字)

【良い点】
事業分野が多岐にわたる為、急速に成長したり、もしくは衰退したりすることはなく、安定はしている。近年では、航空業界、ロボット業界の発展が予想され...続きを読む(全215文字)

【良い点】
業界が重工業という事もあり、非常にスケール感の大きい仕事に携われる。自分の作った製品が、最終製品となり社会で動いているのを見ると、やはりやりが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
いろいろな研修が準備されており、それらの研修は非常にわかりやすい。外部講師を雇っての研修もあり、業務以外にも役立てられるものである。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する製品によっては顧客に振り回されることが多い。「こうしたらもっと良くなるのに」といったアイデアが反映されにく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
一週間に2日の定時日が設けられており、制度上は余程のことがない限り残業ができないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業すれば給料が良い。
整備は夏は仕事が無く冬になると仕事が多くなる為残業が多くなるが給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全212文字)

【良い点】
現在は社員数７０名以下の会社に在籍しておりますが
賞与はその当時は感じていませんでしたが税込み80万以上はあったと思います
現在の賞与は20万...続きを読む(全284文字)

【良い点】
他の大企業と同程度だと思う。ほぼ年功序列で昇進し、数年の違いはあれ、問題児でない限り総合職はほぼ全員幹部職員になれる。32才前後で年収700弱...続きを読む(全206文字)

【良い点】
本社以外は本当に女性が少なく、大事にしてもらえる。間接部門はワークライフバランスはいい。有休も比較的取りやすく、育休も取れない人を見たことがな...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により勤怠管理が甘い部署がある。
私が所属していた部署はメールソフトの起動、終了で勤怠管理がされていたため。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大きな仕事が多くやるがいのある。同じ職場の人間性がよくなじみやすい。
職種によってスキルアップが期待できる。福利厚生がしっかりしている。
大企...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップに関する良いところは、制度として、個人のスキルマップを作っていること。（形骸化している部署が多くあるともいますが。）
【気になるこ...続きを読む(全205文字)