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有給取得率は約74.6％で平均残業時間は月16.3時間と、ワークライフバランスも改善傾向にあります。続きを読む(全50文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ファーストリテイリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全368件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト制なので、平日に休みは取れることが多い。また、閑散期に休みとなるためその時期あまり観光地などは混んでいない可能性が高いため、そこらメリ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
処理分野において高い技術力と社会貢献性を兼ね備えた企業です。特に、ろ過材やシフォンタンクといった独自技術を活かした製品は、国内外の水道事業体...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
平日休みであり、繁忙期は朝から夜までの仕事量。やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり体育会系よりです。
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回答者：
小売で土日休みではないため、他の企業とは少し特殊な休みの取り方にはなると思う。続きを読む(全39文字)
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近年は働き方改革の影響もありホワイトに寄ろうという姿勢はあるが、だからといって業務量が減ったわけではない。ホワイト企業に入社したい、と言う人は向いていない...続きを読む(全117文字)
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グローバルなビジネス展開を行う企業として多様な働き方を推進しています。
店舗勤務や本部の職種によって働き方は異なりますが近年はリモートワークの導入やフレ...続きを読む(全176文字)
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アルバイトの人たちと働くため欠勤への対応や、残業、平日休みなど、服が好きでないと大変そう続きを読む(全44文字)
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店舗配属の場合、シフト制となるので休日が固定にならずプライベートと両立しずらい。続きを読む(全40文字)
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やはり店舗勤務がメインのため休みのバランスは取りにくい。週休二日は担保されているものの繁忙期は残業当たり前の状態。続きを読む(全57文字)
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特にグローバルリーダー職は転勤、異動が多いらしく、幅広い活躍に伴いプライベートは諦めざるを得ない。続きを読む(全49文字)
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土日が固定休みではないので、その部分でバランスを取るのは難しいと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
土日はしっかりとやすめること。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤だったこと。ゴールデンウィークやクリスマスは店舗応援に行か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、シフトは完全に自由で、削られることも少なく稼ぎたいだけ稼いでいたと記憶しています。主婦の方も多く、急な休みでも調整が可能...続きを読む(全80文字)
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大企業らしい感じ。可もなく不可もなくだが、現場ならではの大変さは少なからずありそう。続きを読む(全42文字)
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ワークライフバランスに関しては非常に優れていると思います。例えば、この会社では役職者においてもとんでもなく早く帰る企業文化があり、大体4時半とかには帰って...続きを読む(全177文字)
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ファーストリテイリングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大企業だけあって家賃補助が7割なので良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は出ないので企業型の確定拠出年金制度を活...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
小売業で働きたい人にとっては学びが多い環境。
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新卒入社は、店舗でずっと働きたい人以外はやめた方が良い...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特になし。
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これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人手不足解消のために初任給を引き上げ新入社員を釣り上げているが、
最も大切にすべき、...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
場所によっては給料が高い。地方だと1200円くらいだけど、大型ショッピングモールや駅チカだと1400-1500は貰える。GUよりもユニクロの...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
すごいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングをどれだけやろうと、値付けは国民にある程度寄り添ったほうが良いと思...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
最初に店長になるように現場スタートで始まる。歳を重ねるごとに、若いうちに未熟ながらもマネージメントにふれ、バイト、社員、ある意味での老若男女...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
やりたいことが見つかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や経営陣にリスペクトはあるが、中間的な社員は、サラリーマン体質が多く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
早く上がる。今より良くない時代だったが、27歳で900くらいはあった。悪いことをしたり、能力が下がれば給料もさがる。良い精度だと思う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
時給はすぐに上がる。
昇給のタイミングが年4回あり、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がりやすいが、...続きを読む(全102文字)
サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日祝の休みはしっかり取れるので休息はかなりきちんとできていた。
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求職者とのLINEのやり取りを常に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みが多いのでプライベートは比較的充実させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給与が少ないのであまり遊べない。
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【良い点】
内勤は休みたい時に休めるので、仕事の配分が自分できるところ。育児者はテレワークが導入されたので働きやすくなった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
病院勤務なので、体調不良の際は休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の方針もあるのですが、出勤予定の土曜日が休...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
マンパワーグループは派遣先によって環境が大きく異なりますが、自分の希望を伝えれば比較的柔軟に調整してもらえる点が良いと感じました。例えば残業...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
土日祝しっかり休めます。
残業したくない人はそれが叶いますし、その逆で残業希望の人は仕事を貰う事が出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リモート勤務は部署や職種によって異なりますが、営業職は基本的に出社・訪問が中心です。一方で、企画や一部バックオフィス職は在宅勤務を取り入れて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社で勤務している社員については、勤務時間や休暇取得のしやすさなどが一定程度整って...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
派遣先にかなり左右されると思います。基本的に派遣先の就業ルールにしたがっていたので、不満もありませんでしたし、残業も少なかったです。
【気に...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
ワーママには働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。日次の数字を達成しないと帰りにくい雰囲気。配属先に...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ファーストリテイリングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
|---|---|
| フリガナ | ファーストリテイリング |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 102億7400万円 |
| 従業員数 | 59,522人 |
| 売上高 | 3兆4005億3900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 柳井 正 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 1250万円 |
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NOKIZAL ID: 1130441
