この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、比較的残業も少なく働きやすい。祝日は休みではないので、別途有休などを取る必要がある。
また、女性活躍推進やLGBTフレンドリーな...続きを読む(全181文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、比較的残業も少なく働きやすい。祝日は休みではないので、別途有休などを取る必要がある。
また、女性活躍推進やLGBTフレンドリーな...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に8かいほど特別休暇、と呼ばれる休暇がありゴールデンウィークや年末年始などは休む事はあまりできないが、それ以外でしっかりと休暇を取る事がで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社してすぐに店長に昇格すれば、年齢の割にかなり良い給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のワークライフバランスは良...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非常にハードだと思う。ワークアンドバランスは取りにくいと思う。特に新店舗のオープンなど繁忙期はとてもとても忙しい。社員の方もかなり早くから夜遅...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休暇による有休も、急な子供の体調不良による休みも取りやすい。全社をあげて有休消化率100%を掲げており、全員がしっかり休めるように上司も常に気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特別休暇があり、普段の祝日に休めない代わりに年に16日分を自分でアレンジして休暇がとれる。また、特別休暇の取得は100%マストなので、うやむや...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給消化をアルバイトにさせてくれたのは初めてだった。基本的に大企業なので制度がしっかりとしており、そういった福利厚生は問題ないと思われる。また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全実力主義です。
体育会系の人は向いてるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新居を構え3人目も産まれたばかりで、転勤を...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アルバイトはシフトに融通が利く。中には在籍しているが全く来ない学生バイトもいるくらいシフトに入らない人もいる。週1回短時間働くというのも可能な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度自分で仕事量をコントロールできる環境であり、公私共に充実した生活を送れると感じた。うまくやれば有給も消化することができる。本社が交通の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
平時はなるべく残業をさせない方向なので、かなり余裕があります。決して週刊誌などで告発されているようないわゆる「ブラック環境」ではありません。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社自体は有給も100%消化するという方針なので、繁忙期じゃなければ休暇を取ることが難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員は基本平日休みです。サービス残業撲滅にはかなり厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のシフトが終電まで残り、翌日は始発...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、日々とてもチャレンジングなのでかなり成長できると思います。
みんな忙しいので仕事に一生懸命で、いい意味で人にかまっている時間が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一年に一度リフレッシュ休暇という福利厚生があり、その休暇を消化する点については非常に勧められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時期や役割によるが、あまり残業が多い人はいないように見える。休みが取りにくい雰囲気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果を出せば率直に正直に評価され、がんばった努力に対して正しく報いてくれる会社ではあるので、ワークライフバランスというよりも、ワークを最大限に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特別休暇という形で年間フリーに休める休暇があるので、繁忙期ではないときに休みをとれる。あとは部署によっては労働時間もかなり異なる。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
早番、中番、遅番など分かれております。
基本的に主婦の方は早番になるので家庭がある方は働きやすいと思います。
固定になればワークライフバランス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域正社員だったんですが、定時できちんと帰らせてくれて、1分でも遅くならと怒られるほどでした。
そのあとサービス残業などもなく、とても良心的な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
主婦の人は、早番があるので良いかもしれない。大学生とかも少しの間、朝出勤とかあるので、短時間で働くことも可能である。学校が休みの土日祝日は、働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業時間や仕事量は、ポジションによってはある程度自分自身でコントロールできるので、自分が望まなければ、残業はほとんどしなくて済むことが多い。有...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
時間管理が徹底されているし、無駄な残業に対する厳しい追及が社内文化としてあるので長く働くイコール良いという働き方はしない。会議1つにしてもag...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
洋服のコーディネートは好きだったので、勉強になりました。一人で、レジ、商品整理、品だしと同時進行しなければならないことが多かったので、いかに効...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
遅番、早番など、希望すれば考慮してもらえる。シフトの希望を提出するのが、2週間ごとなので、プライベートの予定が組みやすく、休みも取りやすい。稼...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非正社員は比較的働きやすい環境の店舗が多いと思います
パートさん、アルバイトさんは自分の時間を有効活用出来て、時給も比較的高い。その分要求され...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今考えてみると、ネームバリュー以外やりがいなどはあまり感じられませんでした。
とにかく「兵隊」感が強く、管理者とい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる店舗管理者はかなり大変だと思います
他の人もそれを理解していますが、この会社と主婦の両立は、家族含め...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助、健康保険組合からの割引、日本経済新聞割引、英語教育割引等たくさんある。
グループブランドは3割引き
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
海外の売上が伸びている。今後も伸びていく。ニューヨークに本社がありアメリカの売上を伸ばして行くので投資目線としても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社の衣類を社販で購入出来たのは良かった。複数ブランドを展開しているが、全てのブランドで社販を利用できた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格プロセスが非常に不透明だった。昇格を目指して上長とゴールを設定、達成しても、昇格が出来ず、+α自身で何か組織に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時は20代後半だったが、年代にしては良い給与水準だった。給与は基本給以外に住宅手当など複数の手当で構成されていた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事を任せて頂けた。会社が新たな技術に寛容かつ取引先も一流企業が多く、短期間で成長することができ仕事自体は非常に面白かった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料日が早くて、さすが日本を代表する企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、前払い制度を導入すると助かる人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社として有給取得推奨日を設けている。フレックスタイム制なので、8時間勤務すれば、時間にとらわれず仕事ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給に関しては当日でも可能
有給申請は必ず通る
【気になること・改善したほうがいい点】
客先のカレンダーや繁忙状況により残業時間等が変動する。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで、長期休暇も十分にある。有給も取りやすい雰囲気で、旅行なども計画することが可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
担当するクライアントの決算期にもよるが、3月決算の会社をもつと、ゴールデンウィークは基本的に休みはない。また、繁忙期となる4-6月は残業がかな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お互いにフォローしあう考え方が浸透しているため休みは取りやすい。
また、時間給、フレックス制度があるため細かいコントロールがしやすい。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取得しにくかった。状況がよくてもわるくても予定がある日に有休か取れたのは半分以下だったので、半休が多かった気がする続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司が積極的に有給消化・定時退社を促してくれる拠点だったため、プライベートの時間が削られることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしており、長期休暇が取りやすい。特に夏休みは二週間丸々休みを取っている人が多い。閑散期は積極的に有給を消化することが推...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保たれていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保たれていません。
そもそも労働条件・...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
忙しい月とそうではない月の差があった。なので時間調整がしっかりと採れた。日々を送れたので、問題なかった。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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