この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの希望は通りやすい。繁忙期は忙しく休みにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと施策などが次々にあるのでついていくのに大変。...続きを読む(全103文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの希望は通りやすい。繁忙期は忙しく休みにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと施策などが次々にあるのでついていくのに大変。...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人に主体性が求められる。
やりがいや成長に期待できるが、よくも悪くも自分次第。
パートと社員の働くことへの考えにどうしても開きを感じ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休消化するよう会社全体で取り組んでいるように思う。
残業時間は1分単位。早出した場合も残業時間としてカウントされる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、商品周りの仕事はさまざまなチームと関わるため、残業がかなり多い。会社の制度としては残業禁止を謳って...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プライベートの仕事のバランスは比較的に取りやすいのではないかなと思います。自分が所属する店舗はそこまで残業も多くなく、自分の時間もしっかりと持...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業はほとんどありません。定時で基本的には上がれますし、繁忙期などは計画残業として遅めに出勤したりです。
よほどお客様対応以外では、残る事はあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれる点はかなり良く、残業も思っていた以上にないため、余暇をとりやすい。サービス業なので繁忙期、閑散期があり、閑散期になれば長期...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が多いが、基本的にワークライフバランスはいいように感じた。
アルバイトでも有給はすべて消化できた。
勤怠管理がしっかりとしていてサ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休憩時間は細かく指定されており、また、有休消化もきちんとしている。アルバイトに対してもそういった制度をきちんと取り入れている。会社としてはしっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分が担当した店舗では繁忙期でなければある程度の融通はついて休日も取得することができた。これはもちろん店舗の規模によっても違うので一概に言えな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いです。社員や準社員の方だと実働8時間と休憩1.5時間なので大変でした。また、少しでも休憩が遅れるとイ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制ですが、場合によっては残業あります。
早朝、準夜勤、夜勤とありますがよく目にする三交代制の時間帯と少しズレ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
当時は1か月ごと希望シフトを提出し、1週間ごとのシフト発表でした。
授業や私用の際も融通を利かせてくれたのはありがたかったです。
また、お子さ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
シフト制でワークライフバランスは大変取りやすいです。
また、残業代も1分単位で出ます。店舗の状態にもよりますが、有給も100%取れます。アパレ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
サービス残業等は発生させないようシビアに会社として管理しているので、そこは良い
事情があり、きちんと報告すれば休みづらい日であっても休むことは...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
大手企業なので問題はないかと思います。有給の取得も容易では有馬園が、繁忙期でなければまとまった期間でとることができます。良くも悪くもアルバイト...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、むしろ休むようによく言われるのは驚いたが良い所だと思う。もちろん休んだ後に仕事は溜まるが、リフレッシュしてからの仕事なのでま...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日はほぼ確実に取れます。また有給も申請すれば確実に取ることができます。比較的年齢層が若いため、人との交流が多く、仲良くなる機会も多いです。
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは店舗に関しては悪い。繁忙期は残業が行われている現状があり、本部と店舗スタッフとの働き方の部分...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与がいい。家賃補助も出るために貯金ができる。店舗で働いている人にとってはリモートワークなど全く関係がなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトの場合は、繁忙期には出勤要請があるものの自分の予定に合わせてシフトの提出が可能なので、予定が組みやすく、仕事とプライベートは十分の両...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度自分の都合で休みを取ることができ、休みを取ることに関しても周りから冷ややかな目で見られることは決してなかった。残業時間に関しては決して...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的にアルバイトやパート、準社員に残業はない。したいと言ってもおそらくさせてもらえないと思う(正社員はハードワーク)。出退勤の管理が電子アプ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。ただ、休んだあと店内やセールが大きく変わっているのでついていくのが大変です。その分自分で勉強せねばならないため、勤勉な人...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
常に一か月先までのシフトを出していた。担当者に言えば柔軟に都合を合わせてもらえた。スタッフ同士の対話も多いので、個々での調整もできるのではない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非正社員は比較的働きやすい環境の店舗が多いと思います
パートさん、アルバイトさんは自分の時間を有効活用出来て、時給も比較的高い。その分要求され...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今考えてみると、ネームバリュー以外やりがいなどはあまり感じられませんでした。
とにかく「兵隊」感が強く、管理者とい...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる店舗管理者はかなり大変だと思います
他の人もそれを理解していますが、この会社と主婦の両立は、家族含め...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助、健康保険組合からの割引、日本経済新聞割引、英語教育割引等たくさんある。
グループブランドは3割引き
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
海外の売上が伸びている。今後も伸びていく。ニューヨークに本社がありアメリカの売上を伸ばして行くので投資目線としても良い。
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
会社の衣類を社販で購入出来たのは良かった。複数ブランドを展開しているが、全てのブランドで社販を利用できた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格プロセスが非常に不透明だった。昇格を目指して上長とゴールを設定、達成しても、昇格が出来ず、+α自身で何か組織に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時は20代後半だったが、年代にしては良い給与水準だった。給与は基本給以外に住宅手当など複数の手当で構成されていた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やりがいのある仕事を任せて頂けた。会社が新たな技術に寛容かつ取引先も一流企業が多く、短期間で成長することができ仕事自体は非常に面白かった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料日が早くて、さすが日本を代表する企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、前払い制度を導入すると助かる人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社として有給取得推奨日を設けている。フレックスタイム制なので、8時間勤務すれば、時間にとらわれず仕事ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給に関しては当日でも可能
有給申請は必ず通る
【気になること・改善したほうがいい点】
客先のカレンダーや繁忙状況により残業時間等が変動する。...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みで、長期休暇も十分にある。有給も取りやすい雰囲気で、旅行なども計画することが可能。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
担当するクライアントの決算期にもよるが、3月決算の会社をもつと、ゴールデンウィークは基本的に休みはない。また、繁忙期となる4-6月は残業がかな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お互いにフォローしあう考え方が浸透しているため休みは取りやすい。
また、時間給、フレックス制度があるため細かいコントロールがしやすい。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取得しにくかった。状況がよくてもわるくても予定がある日に有休か取れたのは半分以下だったので、半休が多かった気がする続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司が積極的に有給消化・定時退社を促してくれる拠点だったため、プライベートの時間が削られることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしており、長期休暇が取りやすい。特に夏休みは二週間丸々休みを取っている人が多い。閑散期は積極的に有給を消化することが推...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保たれていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは保たれていません。
そもそも労働条件・...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
忙しい月とそうではない月の差があった。なので時間調整がしっかりと採れた。日々を送れたので、問題なかった。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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