ファーストリテイリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全258件） 10ページ目

契約社員の方は出産後戻ってくる方が多かったです。
ユニクロは地方でも時給がいいうえにシフトの自由も効くので、育児しながらでも働きやすいと言ってました。
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女性の管理職の方はかなり少ないと思います。何よりも体力勝負なので。
それに小売業なので、やはり土日は出勤となりプライベートの時間の確保はかなり難しく、そ...続きを読む(全154文字)

私が勤めていた店舗では、妊娠初期～臨月近くまで働いておられる方、出産後復帰した方もおられてと運良く出会えました。彼女たちのフォローやシフトの組み合わせも配...続きを読む(全172文字)

満足している点 女性社員が多い。若い女性社員から、なんというかおばちゃん社員まで幅広いので、共感や、理解は得やすい。
また、大企業ということもあって、支...続きを読む(全152文字)

職場は女性が多く、主婦の方が多かったです。
キャリアパスは細かく設定されており試験を受け階級も時給もアップしていくといった形です。
はっきり時給はそん...続きを読む(全172文字)

本社勤務になる前は必ず、店舗で働く期間が必ずあるため、その期間は出産や育児を両立させるのは大変きつい。店舗のスタッフ数にもよるが、足りていないところだと繁...続きを読む(全198文字)

女性のキャリアパスという意味ではとても恵まれた会社だというのが私の印象である。アパレル業界は意外と男尊女卑なところがあるのだが、ユニクロはその点においてと...続きを読む(全153文字)

大卒新卒者については、男女問わず全国転勤を前提としており、女性が長期でキャリア形成することは非常に困難でした。
現在は転居を伴わない社員制度もあるようで...続きを読む(全158文字)

基本的に男女差別はなく、完全実力主義であったことには満足していました。
能力と体力があれば、女性でも上を目指して働いていくことは可能です。
社内恋愛も...続きを読む(全157文字)

ユニクロはなぜか別物のように扱われますが所詮アパレルの会社です。野菜事業などをおこなっておりましたが撤退してアパレル一筋になっております。アパレル業界では...続きを読む(全321文字)

今まで見てきた中で、女性がどこまで登ることが出来るかは決まってしまっている。またたいていの女性が結婚して辞めていくため職場の回転率は長期的に見て高いと思わ...続きを読む(全153文字)

女性の働きやすい職場環境は整っていると思います。育児休暇があり、それを利用した方たちは満足しています。同業他社と比べると、当社は女性にとって働きやすいと思...続きを読む(全150文字)

仕事量はアルバイトでも多く、社員でなくてもUNIQLOというある種ブランドを背負っているので会社からもお客さまからも求められる基準が高い。体力と精神力、時...続きを読む(全158文字)

女性に関しては男性と全く同じ環境で働けると思います。ただし、その名の通り、まったく同じ環境ということは同じ責任をともなって業務につかなければいけないという...続きを読む(全150文字)

女性だからといって働きにくいということは、全くない職場環境ではあります。
福利厚生もしっかりしていると思うので、心配はとくにはないかなと思います。
会...続きを読む(全185文字)

女性も男性も関係がなく実力主義だが、まだまだ日本的慣行の残った風土だと思う。
全国に転勤があり、労働時間も朝早くから遅くまでと幅広いが、あまり選択の余地は...続きを読む(全178文字)

確実にいえることであるが、男性よりも女性のほうがキャリアステップできる。なぜならそのブロック(北海道・東北・関東・東京・東海・近畿・中部・四国・九州・沖縄...続きを読む(全151文字)

女性社員は多く、キャリアを積んでいらっしゃる方もたくさんいます。実力主義なので、男女関係なく、リーダーとしての統率力がある人が上にあがっていける会社だと思...続きを読む(全161文字)

会社として育児休暇や出産休暇など制度は整っているが、利用している人は少なく感じる。就業形態によるが、実際のところ与えられている仕事量では厳しいのではないか...続きを読む(全175文字)

女性も男性も活躍できる職場ではありましたが、私がいた店舗では上位社員は男性ばかりでした。他店舗で言うと、女性の店長もおり、主婦と店長の両立ができる環境もし...続きを読む(全155文字)

育児休暇を積極的に勧めています。
女性だけでなく男性の育児休暇に対しても関心をよせているようで、無理のない範囲で男性の育児休暇も認めてくれます。
また...続きを読む(全168文字)

女性のキャリアについては問題ありません。女性でも多くの店長、バイヤーの方が活躍されています。男女関係なく仕事をばりばりしたい方は是非ファーストリテイリング...続きを読む(全162文字)

かなり前の情報で申し訳ないのですが、当時、女性のキャリアパスが少ないことから女性プロジェクトが発足しました。全国展開の小売店という特性上、勤務時間や転勤等...続きを読む(全173文字)

女性の役員は約20名中で2名のみ、しかも外国人のみ。
女性の部長職も東京では2名のみ。
女性の能力を活用しようという方針とはうらはらに、社内における女...続きを読む(全161文字)

正直、女性には一生この会社で!!というのは厳しいのが現状です。というのも、店舗で契約社員として働くならまだしも、正社員となると転勤があることはもちろん、か...続きを読む(全156文字)