この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員が非常に活躍していました。男女比率は女性の方がやや多かったかと思います。
女性スタッフは販売から縫製まで、多くの業務を担当する可能性があるので任...続きを読む(全153文字)
株式会社ファーストリテイリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファーストリテイリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファーストリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性社員が非常に活躍していました。男女比率は女性の方がやや多かったかと思います。
女性スタッフは販売から縫製まで、多くの業務を担当する可能性があるので任...続きを読む(全153文字)
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活躍されている女性は多い。店舗の仕事ならば、男女の力の差が出ることはあまりなく、むしろ女性のほうが活躍しているかも。男女問わず休日は取れる。出産でやめた方...続きを読む(全162文字)
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女性の方が多いですよ。むしろ女性とやっていける人じゃないとこの会社無理です。子供の運動会だとかで休む方いますし、子育ての面はサポートしてくれるんじゃないん...続きを読む(全151文字)
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部の男女比率については、半々くらいだったように思います。男女で仕事に差があるわけでなく、平等に機会・役割が提供されていたので、仕事の質やスキル本位で評価さ...続きを読む(全173文字)
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店舗の準社員の方はほとんどが主婦の方なので、基本平日は朝から夕方まで勤務で土日は必ずどちらか出勤しているようです。
準社員といえど土日に結婚式などがあっ...続きを読む(全208文字)
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店のお客様自体がほぼ女性ですのでスタッフも8割が女性です。パートさんは子供の行事がある時は希望休を取っていましたが土日に休み希望出すのは気まずい感じです。...続きを読む(全179文字)
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当時はたくさんの女性が働いていたと思います。そして恐らくそれは今も変わっていないと思います。働きやすさというか単純に誰でもできる仕事のためスキルや学歴のな...続きを読む(全183文字)
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産休・育休・時短勤務にはかなり理解があり、制度も整えられ活用されている環境だった。安心して第一子、第二子・・・と産んでいけそう。要職についていれば、の話で...続きを読む(全186文字)
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育児をしながら働いている人がたくさんいた。朝7:15から17:00までの勤務で、アルバイトは残業なし。給料も時給950円からあがって、最終的には1050円...続きを読む(全168文字)
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アルバイトとしては、時間もきっちり決まっているので働きやすいかもしれません。しかし、広い店の中を一日中動き回ることになるので、体力のある男性のほうが向いて...続きを読む(全153文字)
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あくまで正社員についての記載
今は限定正社員制度がようやくできたので、女性で管理職目指すのであれば、限定正社員のほうがよいと思う。
全国転勤(いまはグ...続きを読む(全175文字)
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子育てしながら社員を続けている人を見たことがない。本部に行っても同様である。育休・産休制度もあり福利厚生は充実しているが、実際に仕事の醍醐味である店長職が...続きを読む(全158文字)
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女性は社員・アルバイト共に多いため、働きやすい環境であると思います。女性男性の違いでキャリアの違いはあまりなかったように思えた。やりたいと思えば女性男性関...続きを読む(全167文字)
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男女関係なく完全に実力のある人が上へいけます。
私の店舗は主婦の方が半分以上を占めていましたが、みなさんそれぞれ自分の役割をしっかり認識して自発的に動き...続きを読む(全156文字)
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残業が長い。
店長として、売り上げの責任や、ノルマがあるので帰るにも帰れない。
また、休みがアルバイトの予定によって、変動するので
決まった休みもと...続きを読む(全162文字)
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どの店舗も男性よりも女性が多い。これは、準社員と位置づけられている雇用形態主が主婦の人であることが多いためである。どの店舗でも、人手不足で容易に休める雰囲...続きを読む(全183文字)
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学生なのでアルバイトとしてですが…店長が女性で、店長候補の社員の方も女性でした。女性の社員の方は皆さんハキハキして元気な方が多く、明るい雰囲気でした。しか...続きを読む(全170文字)
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女性が多く働いているので、育休や産休、短時間労働を取りやすいと思います。大企業なので特に整っていると思います。主婦の方もパートですが沢山います。若々しい方...続きを読む(全266文字)
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福利厚生の評判評価は人により様々意見が分かれており、それからルールは厳しいです。人件費の問題とかでアルバイトの労働時間が削られてしまい、人間関係はギスギス...続きを読む(全153文字)
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準社員という枠があり、労働時間や休みの多さなどを選べる点は女性が働きやすい環境と言えると重います。また、妊婦の方は補正業務を担当するなど、表でも業務以外も...続きを読む(全152文字)
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女性の社員の方を見ていると、やりがいと責任を持って働かれている方が多かったように思います。店長も、3人連続女性の方を経験しましたがリーダーシップがあり、厳...続きを読む(全191文字)
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かなり以前の経験です。パートアルバイトや準社員で女性が活躍できる職場ですが、社員ではあったことがありません。新卒で入社する人は多いでしょうね。大変ですが、...続きを読む(全166文字)
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かなり体育会系の会社です。
バックルームで商品の袋向きを一分一秒争うようにしていると思えば、いったん売り場に出れば優雅に笑顔でふるまわらなければいけない...続きを読む(全257文字)
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育児休業制度はしっかりしています。復帰したかと思えばすぐ二人目ができた方も快く育児休業を取らせてもらっていました。わからないことへの問い合わせも親切に教え...続きを読む(全187文字)
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男女関係なく活躍できる職場環境です。仕事は体力的、精神的にきつい面もありますが、仕事内容に男女差はありません。転勤が多いため家庭との両立が難しいのは女性だ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料日が早くて、さすが日本を代表する企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては、前払い制度を導入すると助かる人が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、シフト作成者の社員が定期的にシフトについて話を聞いてくれる。こちらの意見を尊重してくれる姿勢があってよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
日本1のアパレル企業だと思うので将来性があると思う。
危うい経営になることはあまり考えられないと思う。
日本のみならず海外にも店舗展開している...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客さんと接する仕事なので、接客業に向いている男t感じる人であれば、面白いと思う。お客さんの問題を解決したときや感謝されたときにやりがいを感じ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
経営者視点を持ち、変革することに忌避感がない人材には良い環境。ただし、言っていることと実際の行動がズレている上位が多いため、フォローがされるテ...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
間違いなく世界一になる会社。発揮したい価値、そこに共感している社員、他社にない優位性(それを追いかけることを厭わない社員と、変革を絶えず求めら...続きを読む(全167文字)
完全実力主義なのでやればやっただけ上に行けるのはいいと思うが、店舗の状況などそれがすべてではないのが怖いと感じる。続きを読む(全57文字)
店舗も順調に伸ばしており、海外展開もGUも始めたのでかなり高いと思う続きを読む(全34文字)
評価はあくまでも初めは店舗の売り上げなのでガチャによる昇進が激しいと思う。それを持っても実力主義なのかもしれない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ファーストリテイリング |
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フリガナ | ファーストリテイリング |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 102億7400万円 |
従業員数 | 59,871人 |
売上高 | 2兆7665億5700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柳井正 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 1147万円 |
電話番号 | 083-988-0333 |
URL | https://www.fastretailing.com/jp/ |
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