2024卒の先輩がサイネックス企画提案型営業職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社サイネックスのレポート
公開日:2023年9月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 企画提案型営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 広島支社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付で来てくださる方に名前を伝えた後、椅子で少し待って面接室に入室しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話全体の中で、今までの一次面接や論文を通して感じられた印象と差異がなかった点、営業についても前向きに、意欲的に取り組もうという姿勢を持っていたことが評価されたのではないかと感じます。
面接の雰囲気
温厚な方で、とても話しやすかったです。今までの面接や論文試験での感想を簡単にお答えした後、役員の方の考える営業について、サイネックスの意義について教えていただきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
営業職について、どういう印象を持っている?大体何件くらい獲得していくイメージ?
正直なところ、前提としてまだ営業についてまだまだ理解が足りていないと思っています。現時点では、御社の営業職では、月あたり20~30件獲得していくのではないかと予想しています。
とお答えしました。その後、実際にサイネックスが手がけられている情報誌を見せていただき、実際の広告が挿入される前の状態を一通り拝見した後、数千ほどの広告枠があることを教えていただきました。また、広告の営業のやり方としては、地元の店舗に直接赴く形での営業スタイルが主流であるため、関わり方が非常に重要であると教えていただきました。
先程の質問も含めて、営業職には辛いことも多く有ると思うけど、頑張れそう?
はい。ストレス耐性については、一次面接での回答と少し重複してしまうのですが、問題ないと考えています。目標のためには苦しいと感じる瞬間はありつつも、最後まで努力できる力があると感じているからです。具体的には、過去に◯◯年間◯◯に尽力した経験があり、その中で、目標に対して最後まで諦めず努力し続ける重要性を学びました。また、私自身◯◯の経験の中で、他者と切磋琢磨していく競争心を高めることができました、そのため、御社でも壁にぶつかっても諦めず、努力し続けることができると考えています。
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サイネックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サイネックス |
|---|---|
| フリガナ | サイネックス |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 801人 |
| 売上高 | 164億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田 吉優 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5丁目3番15号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 06-6766-3333 |
| URL | https://www.scinex.co.jp/ |
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