【情熱と笑顔が魅力】【23卒】アップの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31216（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

会社の規模と、将来のキャリアプランを検討した結果

なし

内定をいただいあとも、納得いくまで就活を続けさせてくれた。正直に話していいと言ってくださったので、素直に他社も選考中であることを伝えました。

人事の方から社長まで、皆さん大変人あたりが良く、話の中で教育に対する熱意と子どもたちへの愛情をとても強く感じることができます。そのため、皆さんも同じくらいの情熱を強くぶつけることで、「一緒に働いてほしい」と評価されると思います。また、優しさや朗らかさ、笑顔はかなり大切になってくると思います。まっすぐに自分の言葉で、目を見て話すことを大切にしてください。それ以外の特別な知識は何もいらないと思います。

子どもの前で立っている姿を想像できるかが大切だと思います。頭の良さよりも、堂々と話し、教育者として相手を納得させる話ができるか。緊張しても笑顔で明るく振舞うことができるかが重要視されていると思います。

人事部の規模が大きくないので、まずは説明会や1次面接を実施している人事の方（1名）に好印象を持っていただくことが大切だと思います。説明会の時点から油断するのではなく逆質問を行い、積極的な姿勢を持つことが大切です。

実際に施設内見学をして案内してくださったり、面談をしていただきました。