【熱意溢れる内定者必見】【22卒】リスパックの企画営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.16188（関西大学/女性）（2021/7/11公開）

選考で出会った【人】で決めました。最終面接でよりこの人達と一緒に働きたいと心から思えたからです。

なし

内定を頂いてからも、自分の進路をどうしたいかは話をしっかり聞いて頂きました。私の場合は、最終面接で宣言していた為に、その進路で納得がいくか確認はして頂きました。

プラスチック業界というニッチな業界でもあり、今後の展望など、ニュースでしっかりと企業研究してい行くべきだと思います。また、最終面接では熱意をしっかりと役員の方々に伝えることが出来れば、内定を頂けるのではないかと思います。2022年の採用では、夏のインターンに参加していた学生から優先的に選考が進んでいた為に、早い段階で興味がある場合は、インターンに参加しておくことが選考でも有利になると考えます。しっかり、疑問に感じたことは聞けば、それに合わせて座談会などもセッティングして頂けると思います。

自分の考えをしっかり持ち、目標などに向かって行動することが出来る人物像が評価が高いのではないかと考えます。内定を頂けた理由は、やはり偽りのない自分で面接に挑み、挑戦したことや入社後のイメージをして頂けるような返事をしていました。今ある知識により深みを出す為の逆質問も、熱意を感じて頂き、最終面接では評価が高かったと仰っていただきました。

夏のインターンシップに参加することは、早い段階で内定を頂くことが出来る為に、興味がある場合は参加しておくべきです。適性検査の結果で、落とされることもあるそうなので、ありのままで受ける方が双方にギャップがなく、選考に進めると思います。

人事の方から、頻繁にメールが送られてきます。
また、展覧会などの参加といったように、入社前に実際の社員さんに会う機会を作って頂けるそうです。

• 20代の成長環境
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 成長市場で働きたい
• 会社の規模
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

ネクスタ株式会社

一緒に働く「人」で最終的に選びました。リスパックの社員さんと座談会をした際に、こんな人になっていたいと思いました。他には、内定を頂いている会社さんよりも、大企業との取引が多かったり、福利厚生面でも住宅手当が厚い点、希望している大阪勤務が可能になりそうだった点など、幾つかの点が重なり、最終面接でも自分らしく、こんな仕事がしてみたいと役員の方に表現、宣言してきた為に、この会社に入社しようと決意しました。