この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの人たちがサポートしてくれるから基本的には問題なく業務はこなせるし、分からないことも丁寧に先輩たちが教えてくれるから問題ない
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社U‐NEXT HOLDINGSの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社U‐NEXT HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
周りの人たちがサポートしてくれるから基本的には問題なく業務はこなせるし、分からないことも丁寧に先輩たちが教えてくれるから問題ない
【気になるこ...続きを読む(全222文字)
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SIMやモバイルなども少しずつ良くなってきているが、肝心かなめの映像が弱すぎる。
ひかりTVやTSUTAYA・TYのようにこれは観たいと思わせる作品が非...続きを読む(全179文字)
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最近上場もし、ビデオ・オンデマンド市場・MVNO市場も盛り上がってきている時なので、他社との競争にさえ勝ち残っていければ、それなりのランニング収益として事...続きを読む(全179文字)
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一般的にも知名度が高い名物社長の知名度で何とか体裁を保っている企業なので、会社独自の収益ベースはありません。実際にどの部門も黒字ではないですし。ただ社長の...続きを読む(全150文字)
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インターネット販売力に関しては、かなりつよい代理店だと思います。
テレマーケティングにて販売するスキームは、効率よく販売拡大をしています。
他社にはか...続きを読む(全178文字)
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事業の将来性については疑問点がつきます。映像配信事業を柱としているのですが、現在この市場にはプレーヤーが多数現れ、それも低価格と魅力的なコンテンツで拡大し...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ディズニーなどユニバも割引がきく。U-NEXTはかなりの割引額で見ることができるし、持ち株は1万円やるともう1万円会社が負担してくれるので、良...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年俸制なので業績に左右されないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスだと昇給しにくいので給料が毎年一定しか上がらないし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子供がいる方は時短勤務や男性でもみんな育休をとっている
女性の部長はまだいないものの、課長は何人もいる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有名企業で会社の立地もよい。
服装も自由をうたっているのでどんな服装でも何も言われないし、会社もとてもきれい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
いつでも休みがとれ、フレックスなので、家が遠いのを理由に出社時間を遅くするなど、早上がりなど柔軟に活用できた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新卒にしては初任給は他社に比較し、高いと思う。年収、ボーナスは一般的には低い。二年目以降の給料が低そう。粗利もあまりでない
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇など休みがとりやすいため、産休等も取得しやすいイメージ。女性もキャリアアップしやすいイメージ。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社割でサブスクの動画配信が安く利用できるが、それにしても高い。動画配信を行っている他社に負ける理由がわかる。価格改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
やりがいが感じられない。新卒であるためかもしれないが、あまり何もわかってない状態で放置される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒への対応続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるかもしれないがリモートワークも取り入れやすく、仕事の環境としては文句はない。とにかく自由。必要以上の出社を求められない。フレックス制...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他社の求人より丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人作成の際はseo対策など全くしたいないため、将来AIに乗っ取られそうな仕事だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
就職するなら辞めておいた方が良いと思う。バイトだと時給も良いし、稼げるけど、社員になった途端...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
車の歴史はもう長いけれど、最近は環境に配慮した電動車や自動運転技術など、求められることのレベルがアップしていっているのでそこに対応できれば十分...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
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フリガナ | ユーネクストホールディングス |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 9400万円 |
従業員数 | 4,905人 |
売上高 | 2763億4400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宇野康秀 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.4歳 |
平均給与 | 554万円 |
電話番号 | 03-6823-2000 |
URL | https://unext-hd.co.jp/ |
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