【人間性を評価、未来を描く】【23卒】ケアリッツ・アンド・パートナーズのエンジニア職の1次面接詳細 体験記No.25200（明治大学/男性）（2022/5/19公開）

一般的

この面接では、エンジニアとしての技術力よりは人間性をみられたと思う。また、エンジニアとしての将来像やキャリアパスを描けているかを評価されたと思う。

穏やかな雰囲気でした。面接の前に筆記試験もありましたが、筆記試験の難易度やエントリーシートについても標準的な内容だと思います。

なし

なし

あなたの一番の強みと、それをどう当社で生かしていきたいのかを教えてください

私は、問題の本質を理解して適切な対応することができます。講師アルバイトでは生徒の目標を達成するために、その生徒の現状の課題を把握する必要があります。そのため私は生徒の保護者と面談をして、生徒とその保護者の要求の本質を理解した上で、現状の課題に対しての対策を考え、目標を達成するための計画を立てるようにしていました。御社では、システム開発を主な事業としていますが、エンジニアはシステムを利用するユーザーの問題を整理・分析し、本質的な問題を探り解決する必要があります。また、業界・業種はWebサービスや小売、不動産、金融など様々ですが 顧客と御社のお互いの利益の最大化を目指し、顧客に寄り添うという点は変わらないと思います。 私は、整講師のアルバイトで学んだ問題解決力を御社で生かしていきたいと思います。

あなたが仕事を通して実現したいことはなんですか

私が仕事を通して実現したいことは、スーパーSEとして自ら主体的にサービスを開発することです。IT技術の進化が目まぐるしい現代において、技術力だけでなく思考力を大切にし、様々なスキルを日々成長させ、毎日110点を目指していくことにより、新しい価値観に巡り合えると感じています。そして、この価値観をサービスとして世の中のニーズに応えていきたいと思います。 御社ではWebサービスだけでなく業界の垣根を越えてビジネスを展開しています。また、クラウド技術も学ぶことができるので、クラウド技術をドッキングさせて、システム開発の幅を広げることができます。また、AI/RPA開発、Salesforce開発、DXといった最先端の技術にも触れる機会が豊富にありスーパ SEを目指せる環境があると思います。以上の点から、私は仕事を通し自ら主体的にサービスを開発したいです。