【20卒】イーピーエスの臨床開発職の企業研究詳細 体験記No.7061（岐阜大学大学院/女性）（2019/6/26公開）

面接では、これまでに成果を出したことや力を入れてきたこと(いわゆる学チカ)など過去について掘り下げられるというよりは、入社後何をEPSでやりたいのか、会社で自分のどんな点を成長させたいのか、5,10年後どのような社員になっていたいか等、将来を見据えた質問が非常に多い。そのため、これまでの経験や自分の強みをただアピールするだけでなく、今までに培ってきたものをEPSにおいてどう生かしていきたいかというビジョンを持っておく必要性がある。インターンシップでは様々な若手社員からリーダー、管理職、社長など様々な立場の社員の方と接することができるため、先輩社員のビジョンを聞いておくことで参考になるかと思う。CRO業界の各企業は提供しているサービス自体似通っているため、なぜ他社よりEPSが良いのか、という軸で多面的に考える必要がある。