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【医療業界で輝く未来へ】【20卒】イーピーエスの臨床開発職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7061(岐阜大学大学院/女性)(2019/6/26公開)

2020卒の岐阜大学大学院の先輩が書いたイーピーエス臨床開発職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、イーピーエスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒イーピーエス株式会社のレポート

公開日:2019年6月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 臨床開発職

投稿者

大学
  • 岐阜大学大学院
インターン
  • MICメディカル
  • シミックホールディングス
  • イーピーエス
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

電話で内定を頂いたが既に内定を頂いていた他社と迷っていたため、正直に状況を話した上で、考えを整理するために10日程度返事を待ってもらえた。

内定に必要なことは何だと思うか

CRO業界や医薬品業界の動向にはアンテナを張って情報収集をし、変化の著しい医薬品業界の中でどのように自分が医療・会社に貢献し、人として成長していきたいのか、なぜEPSでないとそれが成し遂げられないのかということを考える癖をつけた方がよい。面接時間が比較的に短いため、自分の意見を簡潔にまとめて話せるかどうかという点もコミュニケーション能力の1つとして見られているのではないか。詰まってしまった際も急かすようなことはされないが、ダラダラと同じようなことを長く話すのはNGである。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

コミュニケーション能力が問われる職種であるので、面接の雰囲気を感じ取って雰囲気に合わせた話し方や聞き方を臨機応変にできるかどうかという点。面接官の方が和ませてくれる話題や返答をしてくれた場合と、固い質問をしてきた場合とでは視線やうなずきの仕方から表情を変えて意思を示した。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンに参加すると早期選考に参加することができるが、選考ステップ自体には変わりはない。選考は0次(インターン参加者のみ)~2次クールまで行われるが、早いクール段階の選考にのっていても、内定の出る順番で逆転が起こる場合もある。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者懇親会があり、職場見学や先輩社員との座談会が催された。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 社員の魅力・実力
  • 会社の規模
  • オフィス・オフィスの位置・働く場所

入社を迷った企業

シミック株式会社

迷った会社と比較してイーピーエス株式会社に入社を決めた理由

インターンシップや採用選考を通じて複数の人事の方や臨床開発部の管理職の方と接することができたが、社員の方がどのように仕事について及び会社について話してくれるか、自分の質問に対する答え方を比べた際に、よりEPSの先輩社員の方が魅力的に感じ、共に働きたいという気持ちになったため。会社も属している社員の方々も、日々成長し医療に貢献していこうという姿勢をより強く感じたのがシミックよりもEPSであったため。

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イーピーエスの 会社情報

基本データ
会社名 イーピーエス株式会社
フリガナ イーピーエス
設立日 2014年7月
資本金 1億円
従業員数 3,324人
決算月 9月
代表者 佐々明
本社所在地 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番23号
電話番号 03-5684-7797
URL https://www.eps.co.jp/ja/

イーピーエスの 選考対策

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