【熱意と魅力、共感の面接】【20卒】イーピーエスの臨床開発モニター職の最終面接詳細 体験記No.7883（同志社大学大学院/男性）（2019/7/19公開）

最終面接であったため、絶対に貴社に入りたいという熱意を伝え、入社後のキャリアプランもうまく伝えることが出来たためだと思います。

最終面接ではあったがアイスブレイクもあり、非常に和やで世間話をしながら進められ、話しやすい雰囲気でした。

あなたのチームでの役目はなんですか。

私のチームでの役目は潤滑油だと考えています。チームがうまく成り立たせるように人と人の間に入りチームの輪を作ることが得意だと自負しております。高校時代にはサッカー部に所属しており、副部長として、部長をサポートしつつも、チーム全体を見ることを心がけていました。部長が先頭でチームの舵をとり、副部長の私が一番後ろからチーム全体を見て、はぐれている人がいないか、うまく溶け込めているかを気をつけていました。また、人と人を繋ぐためにはコミュニケーションが一番重要であり、チーム力の向上にも繋がるため、先輩後輩関係なく積極的に一人一人にコミュニケーションを取り、良い環境で過ごしやすい雰囲気が作れるように意識していました。

なぜモニター職を志望しているのか。

創薬開発のプロセスが10〜20年である中、臨床開発は創薬の期間において３〜7年と非常に時間がかかり、臨床開発職におけるスピードや効率が重要であると考えています。画期的な新薬のタネが見つかり、新薬に発展しても患者様に届かなければ意味がないと考えています。新薬に真の価値が付くのは患者様に届いた時だと思います。患者様は毎日が不安で、１日１日を大切しなければならないため、1日でも早く患者様に薬を届けなければいけないと考えています。また、国際共同治験に取り込むことでドラッグラグの解消により世界中の患者様に薬を届けたいと思います。私自身が臨床開発モニター職として1日でも早く患者様に薬を届けることに貢献したいと思い、志望しました。