2023卒の先輩が書いたイーピーエスデータマネジメントの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、イーピーエスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒イーピーエス株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- データマネジメント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
製薬メーカーに内定をもらったため辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
内定者数は公開されていないのでわからないですが、説明会の際には3~8名との記載がありました。
内定者の所属大学
公開されていないのでわからないです。
内定者の属性
おそらく薬学出身が多くを占めていると思いますが、後悔されていないのでわからないです。
内定後の企業のスタンス
製薬メーカーを同時にエントリーしていても内定が出たため、蹴られる覚悟で向こうは内定を出していると感じました。承諾検討機関も適宜相談して伸ばすことができるので、理解ある企業だと思いました。
内定に必要なことは何だと思うか
他のCROにはない強みを言うことができるとより志望度が高いことを伝えられると思います。また、一次面接も最終面接も現場社員の方が面接官のため、一緒に働きたいと思うような人物像を想定して面接での受け答えをすると良いを想います。後日のフィードバックでは、面接の受け答えの中にデータマネジメント職に適性があると思われる個所が何か所もあったと思うということを言われたため、職種の理解と、その職種に対する自分の適性を理解することが重要だと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
端的に受け答えることができ、詰まることなく比較的すらすら応えることができた面接だったと後から振り返って思いました。また、面接時間が短いので多くの学生と面接されていると思うので、笑顔や回答で如何に印象深く残すことができるかが重要だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンシップに参加していると割と有利に働くと思いました。インターンシップに参加していない研究室の同期はエントリーシートの時点で落ちていたので、書類選考の際にインターンシップの参加が活きてきているのだと感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
最終面接後の内定連絡の電話以降、向こうからのアクションはないが、何か相談事や困ったことがあれば気にせず連絡くださいと言ってもらえました。
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イーピーエスの 会社情報
| 会社名 | イーピーエス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーピーエス |
| 設立日 | 2014年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,324人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山田剛久 |
| 本社所在地 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2番23号 |
| 電話番号 | 03-5684-7797 |
| URL | https://www.eps.co.jp/ja/ |
