この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は大学同期に比べとにかく高かった。営業手当もしっかりしきゅうされ、ボーナスも高かった。ただし、成果主義をうたっていながら、その分の加算...続きを読む(全194文字)
東芝テック株式会社 報酬UP
東芝テック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝テック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与水準は大学同期に比べとにかく高かった。営業手当もしっかりしきゅうされ、ボーナスも高かった。ただし、成果主義をうたっていながら、その分の加算...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上場企業として生活に困らない、一定水準より高い給与はもらえる。ボーナスの他、業績がよいと商品券が10万円を目安に支給されたり、福利厚生として東...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
世間一般的に見ると経験年数の割には給料が高いと思う。残業代もしっかりと出るため、働いた分だけ月収が増える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
今から思うととてももらっていました。
本体の東芝よりも基本給は安く見えますが、ボーナスがとても多かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界水準に比べ給与水準は高い。評価制度半期ごとの目標設定に対する達成度で明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の目標設定が上司の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収は比較的高い水準だと思う。ただ、年功序列の流れは変わらず、若いうちはそれほど高くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収はとても高いです。私は28歳で転職し入社しましたが、年収で500万は超えていたとおもいます。昇給も毎年あり、1年ごとに上がっていきました。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業は数字をやれば評価される風土。年収も数字の達成度により変動する。仕入先や協力会社からキャンペーンと称したインセンティブもあるため収入に不満...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は悪くない。
特に技術系の事業所であれば家賃も安いので、給与水準は高め。
逆に東京で働く人にとっては、相対的に給与が低いと感じられるかもし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よい点は残業が多いので給与は悪くない点はいいくらいではないか。40歳くらいでなくなる人もいて過労死かと疑われるがお子さんが小さい場合社内で募金...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
基本的には残業代がきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「残業が多い=仕事ができない」という考え方があるのは理解できな...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
年収はとてもいい。とくに入社後10年目くらいは、ほかの会社と比べても抜群に年収がいい。残業代もでるし、何も言われないので、特にやることがないの...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給料は他の会社と比べても非常に良い方だとおもう。
ボーナスも良く、利益還元率は問題ない。
社内でも給料に関して不満を言う人はあまりいない印象。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界平均よりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られた人のみ良いです。だいたいは平均的な評価で組合が提示するモデル賃金と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同世代の話を聞くと非常に恵まれていると感じる。給料には文句を言っている人間もいないように感じた。評価制度の事はイマイチわからないが、結果を残し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事内容の割にはかなり給料がもらえる方だと思います。
その辺はやはり大手企業だと思うし、手堅い感じもするし、好印象でした。
保険関係も充実して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与に関しては上場企業として満足いく金額は頂いていたと思います。
売上だけではなく定性面を記入するシートがあり、その点数が賞与に反映されます
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は高い方であると思います。
30代前半であるが600万をゆうに超える。殆ど年功序列であると感じです。
みな比較的余裕な生活は送っており、昼...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多い部署だとその分給料が増えるので年収は高くなります。
残業規制などで少ない部門だとなかなかもらえない形です。
とはいえおおもとの給料自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業現場である支社のまとまりがある
東芝グループの福利厚生を受けられる
POSシステムのシェアがNo1なので、小売業へのシステム提案の土俵に乗...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基準金額が決まっているため安定した生活設計をすることが出来る。ボーナスについては親会社の影響を大きく受けているもののそれでもこのご時世、しっか...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給与はよそに比べると良いと思う。
しかし全ては数字次第。
賞与査定が5段階あり最上位貰えると嬉しい数字。それ以外は普通。
特に最近は親会社業績...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は悪くないと思う。
同世代が勤める他の一般の会社よりかは少し以上は上回ることが多いと思う。
ただ、残業は良いと...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
基本的には、真面目に、そつなく仕事に取り組んで、上司に気に入られると、評価が上がりやすいです。年収は、仕事のボリュームと比例しないです。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時、親会社がしっかりていたので安心感がありました。
将来ビジョンを考える上で、長期に勤められる会社であると感じました。
また研修等の社員教育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。積極性があればコミュニケーションは取れると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらもガチャ感はある。若手教育...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プロパーは定期的に全国各地から集合研修をしたり、同期の絆はできやすい。
スキルアップや能力開発は自主性が求められる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業界シェアトップという点は間違いない。自主的に積極的に働きたい人には向いているかと
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって仕...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は自分の仕事をきちんとしていれば好きなように取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがありすぎる。
仕...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
課長以上の職種になっている人は話の通じる人が多いし常識のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラがいまだ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社数年、また昇格などの節目には集合教育がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり社員のキャリアを考えているとは思えない。行き当...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
POSレジの国内シェアナンバーワンということもあり、自分が携わった客先などを外出先で見ることが多く、その度にやりがいを感じていた
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休はしっかり取れるし、元いた部署へ戻ってくることも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は特に働くのが厳しそう。残業も多い上にあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助は2万ほどと記憶している。借り上げ社宅制度もあり、30歳までは格安で住むことができる。その他ポイントが付与され、自社グループの家電など...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家族持ちの方が多く、残業はあまりしていないイメージ。在宅勤務も許されているため、家に帰ってから好きなタイミングで仕事を再開することができる。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
長く働ける。少しずつだが、昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
うえが詰まっているので、なかなか昇給しずらい環境です。海外赴任...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料はちゃんといただけると思う。とくに長期間勤めると、年功序列的に上がってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は一応あるが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
扱う製品のおかげでボーナスは比較的良い方だが、基本給は低いので日勤のみの場合は年収自体は特に高くはない。
ボーナスに関しても、叶うかはさておき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
交通費は全額支給してくれます。有給も全て消化できるのでありがたいと思いました。残業代もちゃんと出ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
旧態依然とした年功序列が強いです。評価は、昇給・賞与ともにグレード制度に基づく相対的評価が行われます。早めの昇格を目指すなら自分よりグレードの...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
現時点で電機系の中で年収は悪くない方です。
また、昇格がなくても年功序列でそれなりには給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
私の考える御社の強みは、アジアをターゲットにした事業戦略です。8年ほど前からアジア地域の開拓を始め、今では10か国で事業展開されていると伺いま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも年齢とともに上がっていく感じっだったので若いうちはそこそこ残業しないと手取りの面では辛い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒は基本給を高く設定しているため1年目でもそこそこ手取りで貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年で基本給が上がる金額が500...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いまは、女子の昇格を励んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男子ばかり出世させているのであと20年は変わらない。女子も機能部しか出...続きを読む(全82文字)
会社名 | 東芝テック株式会社 |
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フリガナ | トウシバテック |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 399億7000万円 |
従業員数 | 18,979人 |
売上高 | 5107億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錦織弘信 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-6830-9100 |
URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
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