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【良い点】
給与は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため年数いないと給与が上がらない
管理職になるのに15年はかかるので...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東芝テックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全140件） 2ページ目
東芝テック株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝テック株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東芝テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東芝テックの 年収分布
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東芝テックの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
東芝テックの 社員・元社員による会社の評価
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3.3
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- 社員・管理職
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東芝テックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
年収については他社と比較してもかなり多い方で、営業成績によりボーナスもかなり多くもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
４０...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年収は、比較的高め。
昨今の外資やそれに倣った初任給と比べるとやや落ちるところはあると思うが、一般的には良いと言われる部類に入ると思われる。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与面は仕事内容からすると高いかと思う。評価面も見てくれている人はしっかり見て評価してくれている印象。アピールしすぎるのは違うが、ある程度の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べると多くもらっていた。
年功序列が色濃くなかっており、5年目ぐらいまではほぼ差がつくことがなく横並びで上がっていく。
【気...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
新卒入試山の場合、比較的給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社してから10年ほど役職がつかないため、良くも悪くも営業...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与が年2回ある。業績にもよるが毎年支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり高くない印象。役職を持たなければ昇...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は同世代に比べて高い傾向にあると思います。
しかしこれは残業に比例して高くなっているだけの部分もあるので注意は必要です。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収のベースは高いためそこに不満を言う社員はあまりいなかったと感じる。ただその分の結果は求められるため、数字の意識が低い営業やのんびり働きた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は同業他社とそんなに変わらない印象ではあるが、自身が貰えていないと思ったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向がな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業は成績次第です。
いい顧客を担当するかできないかで人生変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は好き嫌いと、縁故です。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちからそこそこもらえる
ただ、役職が上がらないと、給与は毎年微増となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列
営業でも手...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収が良く見えるのは、平均残業時間が多いため。残業をしないと普通の会社より給料が少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。基本的に残業がかなり多い会社の為、その分月給は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
他と比べて年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して、業務時間が長い。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
福利厚生を含めると年収はそれなりになる。配属されるとメンターがあてがわれるため、分からないことなどは気軽に聞くことができた。また、部署にもよ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
派遣社員として働いていたため、昇進昇格はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、社員さんを見ていると年功序列のようです。能...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
時給制の契約社員だったが、システムで管理されていたため残業代もきっちり支給されていた。仕事の楽さと労働環境かの良さからすると割の良い金額だっ...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分世代が課長職になってから責任が増えただけでそれに見合った報酬は得られてない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒入社5年目には600万円には到達する点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績が良くなかったので賞与が良か...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下がってきている
営業手当などがなくなって給与が全然同じ基準になった。
しかし業務の公平性は全くなく、営業のしん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
所属部署によって業務忙しさに偏りがある様に感じました。
評価制度も直属の上司によってまちまちに感じます。
パワハラも横行している部署もあると...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収に関しては、同年代所得よりは高い水準だと思います。ただ残業をするとボーナスからひかれる為、残業代で稼ぐことはできない。
また、月一のゴル...続きを読む(全205文字)
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【社員から聞いた】インターシップにおける座談会で他の学生が給与の満足感についての質問をしていて、それに対する社員の返答が印象的だった。入社3年以内の若手社...続きを読む(全207文字)
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東芝テックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
posのことを学べるが、それ以外は乏しい。転職できるシーンも限られる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者に対しての研修は少ないの...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
毎年ポイントがもらえ、利用できる。結構な、額になり使用しなければ繰り返し積み立てされる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに、なしです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ソフトウェアが弱いので、強化が必要。ハードウェアに関しては評価があるが、成長性の観点は難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
実現で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
POSというものは店舗運営にとって必ず必要というだけあり、お客様との接点は非常に大きくなる。
新規POS導入案件等が完了後にお客様から感謝の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休むための事前準備を自分で組めていれば、有給申請を断られることはない。
年間休日が多い為、休日の多さという部分ではワークライフバランスはある...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シェア率No.1ということもあり、顧客数が多く、多種多様な業態の顧客がいる事が強みだと感じる。
顧客基盤の強固さは他社と比較しても非常に優れ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間ほど社内研修があるが、基礎的な研修のみである。基本的には、配属後に営業業務の内容を学ぶことになる。営...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場の変化が速い一方で、社内の体制は従来型の色合いが強く、新規ビジネス・デジタル領域の拡大に対してスピードが追い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
慢性的な残業の多さ。
タイミングによるが多い時には60時間ほどになることもある。リソース不足ではあるが1人欠員が出ると大きく業務に穴を開ける...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日に電話がかかってくることも少なくない。常日頃から注意しておく必要がありストレスに感じることもある。有休も取れないことはないがタイミングを...続きを読む(全85文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本社機能が京都に移転したことをきっかけに、給与ベースが本社と統一されて大幅に給与がアップされた
【気になること・改善したほうがいい点】
技能...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家賃補助や社宅制度があるので、満足できる水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の平均水準で、基本給だけでは足りないイメージ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同年代と比べて高い給料を貰える
新卒からそれなりの給料を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多いため、給料は残業時間に左...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
2024年ごろに人事制度が見直され、できる人（＝評価が高い人）の給料が大幅に増加した。逆に窓際の中高年層は毎年減給されていくような仕組みにな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年功序列ではなく評価されたら昇格・昇給していくので
やる気がある人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと稼げない。昇給も2000～4000円程度なのでとても...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東芝テックの 会社情報
| 会社名 | 東芝テック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバテック |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 399億7000万円 |
| 従業員数 | 15,574人 |
| 売上高 | 5770億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 錦織 弘信 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 785万円 |
| 電話番号 | 03-6830-9100 |
| URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
東芝テックは1950年2月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は15,574人で、売上高は5770億2300万円になります。平均年収は785万円で、就活会議に登録されている41,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて126.2万円高いです。従業員の平均年齢は46.0歳です。
NOKIZAL ID: 1130612
