この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性だから女性だからと性別で業務の割り振りが制限されるようなことは、自分はとくに経験しなかった。男女は8:2くらいで、女性の母数がとても少ない...続きを読む(全255文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立チャネルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立チャネルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日立チャネルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立チャネルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
3.3
日立チャネルソリューションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
カテゴリから評判・口コミを探す
日立チャネルソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休が完全に取れるため、女性にとって非常に働きやすい職場。基本的に女性に甘いため、業務以外の要望は通しやすい。キャリアのことを考えない場合...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
子供を持つ女性が働く職場としては、微妙なところかもしれません。
暇な時期は保育園の送迎など、全く問題ありませんが、チームで動くことが多い職場なので
一...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分がいた時は産休を取る人がとても多く、正社員の人は育児休暇も十分に取れ、復帰する時に短縮時間勤務を選べたり、制度が充実しているなと思いました。
同じ派...続きを読む(全150文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
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日立チャネルソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月11日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月25日在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年6月30日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- ルートセールス・代理店営業
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
地域にもよりますが地方部では残業は比較的少ないと思います。
顧客は昔からお付き合いのある顧客が多いのですが、新規開拓も並行して実行しますので、...続きを読む(全241文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月16日在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年12月4日カテゴリから評判・口コミを探す
日立チャネルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本給は親会社の日立製作所ベースの給与形態になっているので、同業他社に比べても低くないと思います。ただし、賞与は各社業績に応じてになるので、少...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日立グループなので、親会社とほぼ同水準の福利厚生制度があります。
家賃補助は上限50％（上限あり）、通勤手当全額支給、退職金制度等もそろっています。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的残業は多めです。とはいえ、夜22時までにはPCをシャットダウンするよう、会社で決められているので終電まで働くことは殆どないです。
他の職...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は他の企業と比べて同等かやや多いくらい。住宅手当やボーナス、残業手当等でトータルの年収は比較的多く感じる。一定の等級からはみなし残業にな...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ATMのシェアが日本でも世界でもトップクラス。
特に新貨幣の対応などで新機種が必要となった場合などは一気に売上が伸びる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
メーカー(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では自動車系と電子系に分かれ、自動車系では女性は働きづらい部分があるのではないかと思われる。自動車系（特に日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にら育休や時短制度があり積極的に活用していたように思う。休業後そのまま戻ってこないということも記憶にはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界でも休日が多く連休も取りやすかった。20年以上前でも再雇用制度があり、結婚などで一度退職しても再雇用されている方がいた。産休も長く、気兼ね...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産育児の制度を使っている女性社員はたくさんいる。また、最近は男性の育休もかなり見かけるようになった。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり女性の管理職を増やそうとしているところがあり、能力が不足してる人が上に立つことがたまにあった。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も、男性も、同じ土俵でひょうかされますので、女性だから不利ということはありません。
ただエンジニアなどの理系職種は比率的に、男性が多いかな...続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立チャネルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日立チャネルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチチャネルソリューションズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 85億円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 818億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木鉄也 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5719-5500 |
| URL | https://www.hitachi-ch.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571335
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