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【良い点】
男性だから女性だからと性別で業務の割り振りが制限されるようなことは、自分はとくに経験しなかった。男女は8:2くらいで、女性の母数がとても少な...続きを読む(全255文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立チャネルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立チャネルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日立チャネルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立チャネルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
4.0
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2.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
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-
2.1
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-
3.2
日立チャネルソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
2.8
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-
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-
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-
3.0
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3.2
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日立チャネルソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休育休が完全に取れるため、女性にとって非常に働きやすい職場。基本的に女性に甘いため、業務以外の要望は通しやすい。キャリアのことを考えない場...続きを読む(全187文字)
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子供を持つ女性が働く職場としては、微妙なところかもしれません。
暇な時期は保育園の送迎など、全く問題ありませんが、チームで動くことが多い職場なので
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自分がいた時は産休を取る人がとても多く、正社員の人は育児休暇も十分に取れ、復帰する時に短縮時間勤務を選べたり、制度が充実しているなと思いました。
同じ...続きを読む(全150文字)
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日立チャネルソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年6月23日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月10日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月31日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
月々の給料は若手のうちは高い印象。
直近ベースアップがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは一切ないかつ、ボーナスが少...続きを読む(全106文字)
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- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人事評価が良い年ではグループ会社全体で海外旅行に行ける権利を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は男性でも取得でき、人事か...続きを読む(全150文字)
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日立チャネルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本給は親会社の日立製作所ベースの給与形態になっているので、同業他社に比べても低くないと思います。ただし、賞与は各社業績に応じてになるので、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
日立グループなので、親会社とほぼ同水準の福利厚生制度があります。
家賃補助は上限50％（上限あり）、通勤手当全額支給、退職金制度等もそろって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
比較的残業は多めです。とはいえ、夜22時までにはPCをシャットダウンするよう、会社で決められているので終電まで働くことは殆どないです。
他の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給は他の企業と比べて同等かやや多いくらい。住宅手当やボーナス、残業手当等でトータルの年収は比較的多く感じる。一定の等級からはみなし残業に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ATMのシェアが日本でも世界でもトップクラス。
特に新貨幣の対応などで新機種が必要となった場合などは一気に売上が伸びる。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が多く、職場の雰囲気は比較的穏やかで過ごしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成という観点では期待...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートの方が多くいるので、女性も働きやすい環境にはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会になっているため、派閥などはある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場や社内営業などで女性の方も多く、福利厚生でサポートされているので働きやすさは問題ないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
優しい社員が多いので、働きやすい環境があると思う。
女性社員さんはそこまで多くないが、リーダー的な人はいなかった印象。
どちらにしても女性社...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。特に製作所勤務である場合は女性の数が少ないため、基本的には可愛がられると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人材派遣なので年間休日、残業レベル、職場環境、スキルアップなどあらゆる条件が「派遣先による」。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全般に女性でも働きやすい環境だと思う。
産休や育休はとりやすいほうではないかと思う。社員間で助け合おうという風土は強くあるように感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
子育てしているしていないに関係なく、在宅勤務や時短制度などを活用して、比較的柔軟に働けてます。昇進している人も増えてきたかなという印象です。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休・育休制度がしっかり整っており、復職後のキャリア形成も積極的に支援してくれます。女性が長く働ける職場だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休、時短、テレワーク制度など、女性が働きやすい環境は整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーですので、...続きを読む(全104文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日立チャネルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日立チャネルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチチャネルソリューションズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 85億円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 654億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木鉄也 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5719-5500 |
| URL | https://www.hitachi-ch.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571335
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