日立チャネルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
日立グループなので日立製作所に少し劣るレベルの年収で平均以上だと思っている。労働組合も強いので、毎年の賃金も15000-20000前後上がっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人手がいないので、やりがいのある設計業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが忙しい。ワークライフバランスで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年休は取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上の役職の方が年休取得率が悪いので、年休取れるけど取りづらいと感じ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
・住宅手当はいいほう。上限はあるが賃貸の半分はでる。持ち家にはなし。
・持株会制度があり、日立グループなので株買っておけば勝手に増えていく。...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めていく。知っている理由だと、上司との人間関係だったりやりたい仕事ができなかったり。魅力は感じたことない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無理なスケジュールでの設計開発が多く、人もいないのに案件も多い。残業は40hなんて当たり前。営業からも品質保証か...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。女性にとっては働きやすい環境だと思う。復帰されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のところは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
作業着で作業するので服装は特に気にしなくていいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空調悪いので体弱い人はすぐに体調崩すかと思いま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
生理休暇などもあり、女性に特化したサポートもある。育児休暇制度は男性も取りやすい環境で、とても良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性事務の毎月、毎年の流れは基本的に同じ。ひととおり経験し、ルーティーン化すれば負荷は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性の比率や定着率はかなり気にしている様子で、産休や育休は多くの女性が取っていた。取得の推進もされていたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性男性など性別問わず働ける環境があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き方は引き続き改善する余地があると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価に関しては男女での違いはなかったように思います。
また大企業ということもありハラスメント対策は徹底されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性エンジニアは貴重なので優遇されていた印象
女性だけメンター制度あったり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼ居なかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
老若男女、色んな世代の人がいるので若い人でも入りやすいし馴染みやすい。
下は高卒から上は再雇用の人までいるのでどの年代が入っても受け入れられ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
様々な休暇などが制度としては利用可能です。特に周りを気にしなければ、取得する事自体は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)