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日立チャネルソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立チャネルソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立チャネルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日立チャネルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立チャネルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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日立チャネルソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立チャネルソリューションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性だから女性だからと性別で業務の割り振りが制限されるようなことは、自分はとくに経験しなかった。男女は8:2くらいで、女性の母数がとても少な...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休が完全に取れるため、女性にとって非常に働きやすい職場。基本的に女性に甘いため、業務以外の要望は通しやすい。キャリアのことを考えない場...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年3月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

子供を持つ女性が働く職場としては、微妙なところかもしれません。
暇な時期は保育園の送迎など、全く問題ありませんが、チームで動くことが多い職場なので
...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 19年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がいた時は産休を取る人がとても多く、正社員の人は育児休暇も十分に取れ、復帰する時に短縮時間勤務を選べたり、制度が充実しているなと思いました。
同じ...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立チャネルソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
休みは取りやすく、コンプライアンス意識が強いため、残業時間も管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は管理されているが、...
続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者:

【良い点】
面接や人事の人の印象がとても良かったです。入社してからも変わらず人当たりが良い人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う...
続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年2月16日
回答者:

【良い点】
子供がいる人はいつでも休みやすかったように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接言われるわけではなさそうだが、独身や子供がいな...
続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月10日
回答者:

【良い点】
派遣社員のため、派遣の営業担当を通して契約終了となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内において、一部の年上女性の方から裏...
続きを読む(全520文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月31日
回答者:

【良い点】
一応大企業であるのと、業界的にほぼ無くなる心配が無い為安定感はある。また、日立グループの中でも業績は悪くないようで切離される心配も今のところ無...
続きを読む(全552文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日立チャネルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループなので日立製作所に少し劣るレベルの年収で平均以上だと思っている。労働組合も強いので、毎年の賃金も15000-20000前後上がっ...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手がいないので、やりがいのある設計業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが忙しい。ワークライフバランスで...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上の役職の方が年休取得率が悪いので、年休取れるけど取りづらいと感じ...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・住宅手当はいいほう。上限はあるが賃貸の半分はでる。持ち家にはなし。
・持株会制度があり、日立グループなので株買っておけば勝手に増えていく。...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めていく。知っている理由だと、上司との人間関係だったりやりたい仕事ができなかったり。魅力は感じたことない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無理なスケジュールでの設計開発が多く、人もいないのに案件も多い。残業は40hなんて当たり前。営業からも品質保証か...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

自社の製品が納品されたり、コンビニや銀行など街中で見かけるときにやりがいを感じる。続きを読む(全41文字)

日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

タッチレス化によりATMの需要が低下し、ATM市場の縮小が避けられない。ATM事業以外の事業を伸ばすことが課題。続きを読む(全56文字)

日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

日立製作所と同等かそれより少し少ないぐらいの給与額を得られるため、同業他社よりは給与を貰える。続きを読む(全47文字)

日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

会社特有の休日が何日かあり、土日以外にも休みが設定されている。また、有給が他社よりも多く付与されるところも良い。続きを読む(全56文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社堀場製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は1年ぐらい。
女性がそもそも少ない。母数を考えると男女で差があるようには感じない。男女関わらずとにかく仕事に熱中している人が出世すると思う。続きを読む(全79文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社スリーダムアライアンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ができる。
またフレックス制度があったので、遅くきたり早く帰れたりと業務は調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全84文字)

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株式会社伊藤精密製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも採用してくれるので、短期で働くなら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で給料体系が違うのか同じ仕事をしている...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社伊藤精密製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でもしっかりしている人は昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の人が多く、専門のスキルがない人ばかりなのでどうしても男...続きを読む(全92文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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キヤノン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はいない。別の場所では活躍されている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先でも女性が少なく、更衣室が分かれていな...続きを読む(全84文字)

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日東電工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は男性でも取りやすいので、おそらく女性も取りやすいと思う。ホームページ掲載されている内容と実体は変わらない。続きを読む(全62文字)

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大和冷機工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としての女性は珍しいため、重宝されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
依然として女性営業マンは少ない理由としては、汚...続きを読む(全194文字)

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キヤノン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務可能です。周りも時短勤務をとっている方が多く、職場で嫌な顔をされたことは一度もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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オムロン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休を取得する先輩がたくさんいて育児との両立はしやすい職場でした。みんなで助け合う雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼ無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって定時が変わります。
以前の派遣先だと、17:30定時だが18...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立チャネルソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日立チャネルソリューションズ株式会社
フリガナ ヒタチチャネルソリューションズ
設立日 2004年10月
資本金 85億円
従業員数 1,030人
売上高 654億円
決算月 3月
代表者 八木鉄也
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号
電話番号 03-5719-5500
URL https://www.hitachi-ch.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571335

日立チャネルソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。