日立チャネルソリューションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本給は親会社の日立製作所ベースの給与形態になっているので、同業他社に比べても低くないと思います。ただし、賞与は各社業績に応じてになるので、少...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本給は他の企業と比べて同等かやや多いくらい。住宅手当やボーナス、残業手当等でトータルの年収は比較的多く感じる。一定の等級からはみなし残業にな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
日立グループなので、親会社とほぼ同水準の福利厚生制度があります。
家賃補助は上限50％（上限あり）、通勤手当全額支給、退職金制度等もそろっています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
比較的残業は多めです。とはいえ、夜22時までにはPCをシャットダウンするよう、会社で決められているので終電まで働くことは殆どないです。
他の職...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ATMのシェアが日本でも世界でもトップクラス。
特に新貨幣の対応などで新機種が必要となった場合などは一気に売上が伸びる。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
組み込み系のソフトが多く、その設計開発を自社の社員で行うことも多いので、自分で手を動かして開発したい人にとっては楽しいと思う。
50を過ぎても...続きを読む(全220文字)

【良い点】
収入は安定している。
基本的に年功序列で、同期はみんなほぼ同じ年度に昇進する。
係長クラスになると裁量制労働の選択肢があり、これにすると残業代...続きを読む(全171文字)

【良い点】
住宅手当が出るし、学習支援もあります。会社の本が基本的に借り出すことができます。資格を取るためのe-learningも無料で参加できるし、受験...続きを読む(全163文字)

【良い点】
男性だから女性だからと性別で業務の割り振りが制限されるようなことは、自分はとくに経験しなかった。男女は8:2くらいで、女性の母数がとても少ない...続きを読む(全255文字)

【良い点】
既存の事業だけではなく、今ある技術を活かせるような新しい事業を常に模索する姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の業績から...続きを読む(全214文字)

【良い点】
海外赴任にあとは、誰でも昇進できること。長く働ける環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職は圧倒的に男性が多いこと。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まじめな人が比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の最大の課題は、マネジメント。仕事の管理をするコントローラーは多数い...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の申請方法が上司によって異なる。総務から指示文書が出ても、昔のやり方にこだわるため申請通りに...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が強く、若手が意見を出しても採用されることは少なく、上司の指示に従わざるを得ない環境だった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によっての差が大きいが、基本的には部下に寄り添ってくれる方が殆どである。ただ、管理職に適性のない方もいる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
本質的に悪い人はおらず、全体的に仲は良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては口調がキツい風潮がある。
平均年齢が年々...続きを読む(全93文字)

【良い点】
あまりない。尊敬できる上司は一握り。みんな自分の出世しか考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、男尊女卑が酷い。営業配...続きを読む(全111文字)

【良い点】
OJTや総務の方は親身になって教えてくれて、温かい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
各現場の部署に配属されると、派閥があ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
所属した担当リーダーによります。２回目に配属された部署のリーダーは穏やかな人でミスしてしまったときもフォローしてくださり働きやすかったです。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
比較的風通しがいいです。意見をいいやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流は全くないので、交流する場が...続きを読む(全87文字)