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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めていく。知っている理由だと、上司との人間関係だったりやりたい仕事ができなかったり。魅力は感じたことない。続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日立チャネルソリューションズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立チャネルソリューションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日立チャネルソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立チャネルソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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4.3
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
3.4
日立チャネルソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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日立チャネルソリューションズの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
やる気と行動力があれば重要な仕事が任されれる。
事業の主体となるＡＴＭの市場が海外に大きくシフトしているが設計力がこれに合致できていないとこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員の人柄は大らかで余裕のある方が多く、とても働きやすい環境でした。部署全体で問題に取り掛かる姿勢も好感が持てました。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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組合が強い会社なので、待遇は悪くないと思います。ただ、他の会社もそうだとは思いますが派閥争いや部署ごとに感覚の違いなどがあるため、出世を望むのであれば誰...続きを読む(全159文字)
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仕事自身は係長クラスが、遂行するが全責任は管理職にふりかかる。
仕事としては、係長以下の方がやりがいがあると思います。
仕事以外では、管理職との飲み...続きを読む(全168文字)
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日立チャネルソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
日立グループなので日立製作所に少し劣るレベルの年収で平均以上だと思っている。労働組合も強いので、毎年の賃金も15000-20000前後上がっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人手がいないので、やりがいのある設計業務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが忙しい。ワークライフバランスで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年休は取りやすい方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上の役職の方が年休取得率が悪いので、年休取れるけど取りづらいと感じ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
・住宅手当はいいほう。上限はあるが賃貸の半分はでる。持ち家にはなし。
・持株会制度があり、日立グループなので株買っておけば勝手に増えていく。...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無理なスケジュールでの設計開発が多く、人もいないのに案件も多い。残業は40hなんて当たり前。営業からも品質保証か...続きを読む(全103文字)
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自社の製品が納品されたり、コンビニや銀行など街中で見かけるときにやりがいを感じる。続きを読む(全41文字)
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タッチレス化によりATMの需要が低下し、ATM市場の縮小が避けられない。ATM事業以外の事業を伸ばすことが課題。続きを読む(全56文字)
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日立製作所と同等かそれより少し少ないぐらいの給与額を得られるため、同業他社よりは給与を貰える。続きを読む(全47文字)
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会社特有の休日が何日かあり、土日以外にも休みが設定されている。また、有給が他社よりも多く付与されるところも良い。続きを読む(全56文字)
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もともとは日立とオムロンの合弁会社であり、それぞれ営業方法が違うため、考え方に差が出ることが多い。続きを読む(全49文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
人としては良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方あくまで上辺の付き合いの為、深くは信用するべきではありません。
口...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般従業員の横繋がりは比較的皆さん仲良いと思います。新卒で入っても職場の経験者がしっかりと優しく指導してくれるので、あみり心配になることは無...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
職場では、問題が発生した際に個人任せにするのではなく、チーム全体で共有し、意見を出し合いながら対策を検討する風土があります。それぞれの立場や...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
こればかりは人によるとしか言えないが在籍当時はいわゆるいい人が多かったと記憶している。
中堅規模程度の会社であり、ある程度の部署間の垣根、セ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
社員の方々は全体的に穏やかで真面目な人が多く、落ち着いた雰囲気の職場。
長年勤めているベテラン社員も多く、安定感のある組織
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
温厚な性格の方が多いと感じる。
基本的にメンバーの進捗を確認しながら業務を進めるパターンが多いのではないかと思う。
そのため、誰にも相談でき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
歳が近い先輩とかがいる環境であったので相談もしやすいですし、やりやすい環境ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全体として人柄が良い人が多い。
かつてはパワハラ、セクハラも漏れ聞こえてきたが、近年は厳格な処分が下されるようになり、ほとんど見られない。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同世代は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40,50代のずっと働いてきた人は考え方が古い。典型的なおじさん。ここにいる...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
職長などはよくコミュニケーションをとってくれる。相談しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の頭の古さ。
もう...続きを読む(全101文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立チャネルソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日立チャネルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチチャネルソリューションズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 85億円 |
| 従業員数 | 1,030人 |
| 売上高 | 654億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木鉄也 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 電話番号 | 03-5719-5500 |
| URL | https://www.hitachi-ch.co.jp/ |
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