この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が100パーセント支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べると年収は低く感じてしまう。プロジェクトによっ...続きを読む(全193文字)
サイバーコム株式会社 報酬UP
サイバーコム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜987万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サイバーコム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサイバーコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が100パーセント支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べると年収は低く感じてしまう。プロジェクトによっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社したての、若い年代なら、年収300万以上なら普通より悪くないんではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時だが、きちんとした...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことでは無いと思いますが、上司に気に入られれば評価が上がるように感じまし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で全額払われる。
賞与の他に業績達成金などが支払われることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い上に、手...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。
残業しないと稼げません。
一方で残業規制もかなり厳しくなっているので残業はよっぽど業務量の多いプロジェクトにアサインされない...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年に3回評価されます。(360度評価ではなく、上司が部下を評価します)
評価後のフィードバックで、自分がどのような評価を受けているかがわかりま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収面で良い点は特に無いです。上場のせいで色々公開されていますので、賞与に反映せざる得ないせいか業績が良ければ賞与が良いくらいです。
【気にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業手当は基本的には出る。
交通費等についても実費となる。
近年は業績がよく賞与による還元もきちんと行われている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
給料、賞与の他に会社が業績達成した際には賞金がもらえる。評価制度に関しては、客先で作業していても、管理職の人が現地に赴いて社員の評価を客先や上...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の成長に応じて、社員に還元しようという雰囲気になってきているように感じる。
年2回の賞与以外に特別ボーナスが与えられることも増えている。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価のフィードバックはあるが、評価は上司がきめているため、相対的な評価
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点としては、全体的な年収帯...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属したプロジェクトによりますが、
一括請負や準委任のプロジェクトならば余剰工数を出すと評価に繋がります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代が全部出る、ボーナスがきちんと出るため、プロジェクト次第では稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、正直総括してイ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場してからはコンプライアンスを重視するようになったため、残業代は100%でます。(ただし36協定も厳しくなったため、残業が60時間以上できな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
実力主義で評価が変わり、給与に反映されるところは非常に良いと感じました。
平均年齢が30代前半のため、職場全体が活気にあふれています。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度については、頑張った分だけ評価を貰えるまたは、与える事が出来ており頑張りが無駄にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修の期間がしっかりあり、同期も多いため入社後すぐはいろいろと安心することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後に直属の上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上場企業なので残業代が満額出る点(むしろ残業が無いと手取りが厳しい)
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に持ち帰り案件はほぼほぼ無...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収に関しては残業の量にもよりますが、残業で年収を稼ぐようなイメージです。役職がつくことで、給料がアップします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし。
強いて挙げるとすれば賞与が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に基本給が安い。
昇給は500円から1000円ほど。...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
技術的にプロフェッショナルの人が上に登っている印象です。技術力で生きていきたい方には向いているかと思います。
社内の環境は運次第です。とても明...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は全部出るし風通しもよかったと思う。全体的に若い社員が多く急成長していた。資格取得率が非常に高く社員のモチベーションが高かった。正直やめる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、残業代はきちんとでました。少なくとも、自分の周りでは徹底されていたように思います。全社的にサービス残業をさせないように働き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サービス残業はほとんどなく、超過勤務分は100%支給される。
PJ体制にもよるが、残業が多いPJに配属されれば、毎月がボーナス。その反面、残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当たり前ですが、残業手当、深夜残業手当、休日出勤手当等はきっちり支払われますので、稼働が高いプロジェクトにアサインされた場合には、多額の給与が...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって通勤時間や残業時間、休暇などがかなり異なる。
私の配属先は、通勤時間がかなりかかってしまい相談したが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日、祝日は休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって通勤時間が大幅に異なり平日の時間確保が大変...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給与と土日祝休みは、入社前に想定していたものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会で、水曜日金曜日は定時退社を推奨して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
福利厚生は普通。特にかもなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、副業は不可。若い一人暮らしの人には住宅手当や社宅制...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別によってなにか差別を受けることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別によって特に優遇されるわけでもなく、とにかく残業や休日...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。同期の中では毎日定時で帰宅できている人もいるが、自分は50時間以上の残業が続いており改善す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界的にはこれからもどんどんのびていく業界だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近株式上場を廃止したが、それがどのような意味...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には平均20時間程度の残業だと聞いていたが、全くそんなことはなく、常に40時間がデフォルトでさらに忙しくなる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
短縮勤務等の制度があり、利用者も多いです。
在宅勤務もかなり浸透していてこちらも使用者が多いです。
会社的にも規模が大きくなってきて制度を手...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しています。
ハラスメントもしっかり教育を受けているため少ないです。
女性でもはたらきやすい環境は整っていると思います
個人的...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
会社名 | サイバーコム株式会社 |
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フリガナ | サイバーコム |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 3億9900万円 |
従業員数 | 1,159人 |
売上高 | 166億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡邊 剛喜 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目7番17号朝日生命仙台一番町ビル |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 045-681-6001 |
URL | https://www.cy-com.co.jp/ |
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