【素直な本心が評価される】【23卒】ザイマックスウィズの事務系総合職の1次面接詳細 体験記No.30995（非公開/非公開）（2022/6/22公開）

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面接官の方との会話を楽しむつもりで臨んだのが評価につながったと感じています。あくまでも面接の場ではありますが、自分の人となりを知ってもらうためにも、素直に、本心でお話することが大切だと思います。

面接官は、物腰が柔らかく、緊張している私にも優しく声がけをしてくださる素敵な方でした。話が少し長くなってしまっても親身に聞いてくださり、私自身を見てくださっていたように感じました。

質問に対して的確に返答し、論理的に話すことが出来ている、と言っていただきました。主体性や行動力なども評価していただきました。

特になし

学生時代に1番頑張ったことはなんですか。

所属するサークルにおいて、コロナ禍での定期公演をプロデュースしたことです。定期公演は、サークルにとっての一大イベントですが、感染拡大防止の観点から直近の2年間は開催されていませんでした。コロナ禍において、多くの貴重な機会が失われ、このまま学生生活を終えたくないという想いから、対面での公演を開催することを決意しました。サークル員の意見に耳を傾けながら進めていく中で、感染に対する不安の声が多数あることを知りました。そして、全員での開催を実現するには、一人一人が感染対策を徹底する必要があると考えました。そこで、練習に参加する前に、「健康状態を記入したフォームを提出してもらう」というシステムを導入しました。運営側が演者の体調を日次で把握することで、感染拡大を未然に防ぎました。また、リモートを活用することで、大人数が対面で集まるリスクを削減しました。このような策を施した結果、サークル員全員と共に公演を成功させることができました。

あなたの強みを教えてください。

私の強みは、「自発的に行動を起こし、周りを巻き込むことで目標を達成できる」ところです。高校時代所属していたバレーボール部は、大会で一度も勝ったことがありませんでした。「弱小校」と言われ悔しい想いをしていた私は、自分が部長となり、変革を起こすことを決意しました。公式戦での勝利を目標とし、達成のためにチームで話し合いを重ねました。その中で、部員の「モチベーション」と「テクニック」という2点について課題を見出し、これを解決するために大きく2つの施策を講じることにしました。1つ目は、部員の適性に合ったポジショニングです。日々の練習を通して、部員それぞれの最適なポジションを研究しました。これにより個々の活躍の場が増え、モチベーションの向上に繋がりました。2つ目は、練習試合のセッティングです。他校と試合を重ねることで自分たちの弱点を把握し、相手チームのテクニックを吸収しました。こうした努力の結果、公式戦で初めて勝利を収めることができました。