【SDGsを実践する空調リーダー】【22卒】東テクの営業系総合職の企業研究詳細 体験記No.17942（中央大学/男性）（2022/1/26公開）

グループディスカッションと1次面接はWEB上、2次と最終面接は対面でした、対面ではパーテーションが設置されており、換気も行われていました。

空調設備関係の会社はいくつか存在するが、なぜ東テクが良いと思ったのか、又、働いていく中での成長像などを話せると非常に良いと感じた。東テクにおいてはSDGsの理念を大切にしており、最も力を入れている分野と言っても過言ではない。空調設備を通して、人々に価値のある生活を提供したいという内容を話すと企業理念の理解度が伝わりやすくなると思う。加えて、学生時代に経験したことなどを絡めて話すと、そこから話も広がっていきやすくなると思う。（自身はゼミ活動に絡めて話をした）OB訪問やインターンシップには参加すべきであると感じた（自身は参加していなかったので）。実際の業務内容や社員の方の生の声を聞くことで面接の際にも活かせることができると思うので。