【22卒】東テクの営業系総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.17942(中央大学/男性)(2022/1/26公開)
2022卒の中央大学の先輩が東テク営業系総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒東テク株式会社のレポート
公開日:2022年1月26日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッションと1次面接はWEB上、2次と最終面接は対面でした、対面ではパーテーションが設置されており、換気も行われていました。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官1
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- なし
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始5分前には入室し、待機ルームで待機。その後に面接官から注意事項などの説明を受け、開始。
グループディスカッションの流れ
30分間で、グループで話し合い、結論まで導くという流れであった。発表はなかった。社員は1名いて、様子を見ている感じだった。
雰囲気
程よい緊張感があった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
環境問題をどのように改善すべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他とのコミュニケーションを取ることができるか、協調性があるか、自身の意見を述べることができるかなどであると感じた。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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東テクの 会社情報
会社名 | 東テク株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウテク |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 18億5700万円 |
従業員数 | 2,573人 |
売上高 | 1101億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子清貴 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目11番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-6632-7000 |
URL | https://www.totech.co.jp/ |
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