2022卒の中央大学の先輩が東テク営業系総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒東テク株式会社のレポート
公開日:2022年1月26日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 営業系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッションと1次面接はWEB上、2次と最終面接は対面でした、対面ではパーテーションが設置されており、換気も行われていました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社ビル(東京)
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 会長、社長、顧問、人事部長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、5分ぐらい待機してから、人事の方が面接の流れを説明してくれた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
重役による最終面接であり、かなり緊張したが、自身の熱意を何よりも伝えることが重要であると感じた。自身もそのようにやったので、それが伝わって内定が出たのだと感じた。
面接の雰囲気
会長と顧問の方は堅い印象だった。社長は温厚そうであった。人事部長も同席していたので、緊張はしたが、焦りはなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、onecareer
最終面接で聞かれた質問と回答
仕事選びの際に重要視することを教えて下さい。
2点あります。1点目は、「自身の目でやりがいを感じることをできるか」という事です。私は野球サークルの代表を務めており、自身が組み立てた練習で、メンバーが楽しそうにしている姿を何度も見て、やりがいを感じていました。又、御社が手掛ける事業は、社会生活の基盤を支えるものであり、私が希望する営業としての仕事でお客様と密接に関わりあうことができると考えます。2点目は、「世界に貢献できる」という事です。空調設備が整っていない国などが多く存在する中で、御社はシンガポールを中心とした東南アジアにも進出しています。あらゆるお客様のニーズをしっかり汲み取り、応えていくことが可能であり、御社ではこの2点を実現できると考えます。
あなたが社会人になっても、変わらずに大事にしていきたいことは何ですか。
「人から信頼されること」です。私は、アルバイトリーダーや野球サークルの代表として活動し、常に周りから信頼される立場として生活してきました。サークルで合宿に行く際も、活動内容などの決定を周りから任される事が多かったことも事実です。周りから信頼される立場にあるという事は、責任も伴ってきますが、同時に大きなやりがいも感じることができ、非常に幸せだったと強く感じています。今後社会人として生活していく中で、「信頼」というものは、これまで以上に大切になると考えます。信頼され、お客様と良好な関係を築ける分だけ、社会の中において評価される部分であると考えるので、私が掲げる信念を大切にしていきたいと考えています。
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東テクの 会社情報
会社名 | 東テク株式会社 |
---|---|
フリガナ | トウテク |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 18億5700万円 |
従業員数 | 2,690人 |
売上高 | 1407億3200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子清貴 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目11番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 791万円 |
電話番号 | 03-6632-7000 |
URL | https://www.totech.co.jp/ |
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