就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
東テク株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

東テク株式会社 報酬UP

【自信と決断で未来を切り拓く】【22卒】東テクの営業系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17942(中央大学/男性)(2022/1/26公開)

2022卒の中央大学の先輩が書いた東テク営業系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東テクの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒東テク株式会社のレポート

公開日:2022年1月26日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業系総合職

投稿者

大学
  • 中央大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

グループディスカッションと1次面接はWEB上、2次と最終面接は対面でした、対面ではパーテーションが設置されており、換気も行われていました。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年07月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

自身が行きたいと強く感じ、選考中の対応も非常に丁寧だったため。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

自身は内定が遅かったので無かったが、早かった人は7月上旬に交流会があったそうだ。

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

全国で35人程度。そのうち関東では18人程度だったかと思う。

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

東京工業大学、東京理科大学、工学院大学、明治大学、中央大学、法政大学、日本大学、成蹊大学

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

女性が7人、男性が11人である。文系は商学や、法律関係などを学んでいる人などもいた。理系は、建築などを学んでいる人もいれば、プログラミングなどを学んでいる人もいたような気がする。

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後も、他の企業と迷っている場合は、しっかりと悩んで決めてほしいという、就活生を尊重したスタンスであった。承諾期限も延ばしてもらう事も出来た。

内定に必要なことは何だと思いますか?

空調設備などの計装事業なども行っているが、分類上は専門商社である。志望動機に関しても、なぜ、この会社か、入社したらどんな事をしたいのか、しっかりと志望動機などを言えたほうが良い。自身はインターンなどには参加していなかったが、出来る事なら参加したほうが良い。最終面接では、役員の方から、今後の学生生活をどう過ごしたいかなどの質問が来たりするので、慌てることなく落ち着いて対応したほうが良い。自信を持って臨めば良い結果もついてくる。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

自身のやりたい事や企業に入ってこんな事をしたい等の考えがまとまっている人が内定が出たりする人に多いと感じる。又、人物面においても、自分自身に自信を持って、ハキハキしていることが多い。相手から信頼されるような態度をしている。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

最終面接は、会長・社長・顧問という重役が出てくるため、かなり緊張する。質問内容は1次や2次面接とさほど変わらない質問だが、自身の考えを臆することなくはっきりと相手に伝わるように答えたほうが良いと感じた。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
  • 給料・待遇

入社を迷った企業

株式会社アクティオ

迷った会社と比較して東テク株式会社に入社を決めた理由

東テクを選んだ理由として、やはり空調設備や環境に関する事業を展開しているからである。巷で言う大企業とまではいかないが、有名どころとの取引もあり、且つ、空調や環境という人々が生活する上で、今後も必要不可欠な事業に携わることができると思ったからである。
加えて、年間休日も迷った企業と比較すると、圧倒的に多く、ワークライフバランスもしっかりしていると感じたからである。東証一部に上場しているというのも少しであるが決め手の理由である。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

東テク株式会社の他の内定者のアドバイス詳細を見る

商社・卸 (建築・機械)の他の内定者のアドバイス詳細を見る

東テクの 会社情報

基本データ
会社名 東テク株式会社
フリガナ トウテク
設立日 1955年7月
資本金 18億5700万円
従業員数 2,583人
売上高 1407億3200万円
決算月 3月
代表者 金子清貴
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目11番11号
平均年齢 41.4歳
平均給与 791万円
電話番号 03-6632-7000
URL https://www.totech.co.jp/

東テクの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。