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株式会社ヤマサキ

【和やかな雰囲気で輝く】【23卒】ヤマサキの研究職の2次面接詳細 体験記No.38271(非公開/女性)(2022/12/9公開)

2023卒の先輩がヤマサキ研究職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社ヤマサキのレポート

公開日:2022年12月9日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 研究職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • Suprieve Holdings
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考の中で、工場見学をする際に、少人数に分けて見学を行った。

2次面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
広島の工場

形式
学生2 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
研究職2名/人事1名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

集められた学生の人数は4人で、二人ずつ二つのグループに分けられて、先に工場見学をしてその後に面接をするグループと、先に面接をしてその後に工場見学を行うグループに分けられた。最後にもう一度全員で集まり、解散になった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接だったので、私以外の学生さんの答えをしっかり聞き、リアクションをとったり、相槌をうつことを心掛けた。

面接の雰囲気

一見強面の研究職の方もいらっしゃって、最初は緊張していましたが、皆さん非常に優しく、アイスブレイクの意味合いを込めた雑談をして場を和ませてくださったため、変に緊張せずしゃべることが出来た。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業のホームページ、企業から送られてきた会社説明動画

2次面接で聞かれた質問と回答

あなたは、「振られた仕事を確実に行うこと」と「周りの人に仕事を振り、みんなを仕切ること」のどちらが自分に向いていると思いますか。

「周りの人に仕事を振り、みんなを仕切ること」であると考えています。しかし、私自身では「振られた仕事を確実に行うこと」の方が向いていると考えています。というのも、私は自分の発想力に自信がないからです。周りに指示をだして仕切る人には、新しいモノを生み出す発想力というものが必要不可欠だと思うのですが、私は0を1に変えるような作業が得意ではなく、どちらかというと1を10や100に大きくする方が自分に向いていると考えています。また、中学校、高校の部活では、副キャプテンを務めていたこともあり、最前で皆に指示を出す側というよりは、そういう人を支える方が向いていると考えています。それにも関わらず、最初に「周りの人に仕事を振り、みんなを仕切ること」というように答えたのは、大学生になり、サークルの会長を任されたり、アルバイト先でバイトリーダーを任されたりというように、周りに指示をする側の役割を任されることが多くなったからです。どの役割も選ばれるという形で務めさせていただいたものなので、周りの人からみた私は、「周りの人に仕事を振り、みんなを仕切ること」の方が向いているという評価をされているのかなというふうに考えるようになりました。

最近作った料理でおいしかったものは何ですか。(趣味の話から派生した質問)

ネット上で話題になっていた、「至高のポテトサラダ」というものを作り、非常においしくできました。具材としては、炒めたベーコンと玉ねぎ、そしてジャガイモというように、通常のポテトサラダと変わらないのですが、このポテトサラダの最大の特徴はニンニクが入っていることです。至高という言葉がついていることから、調理工程が多かったり難しかったりすると思っていたのですが、簡単にできて、とてもおいしかったです。ポテトサラダなのに、お酒のおつまみとしても食べられますし、もちろんおかずとしても食べられるような味付けで、私の個人的な感想にはなりますが、普通のポテトサラダよりも好きな味でした。また、私は少しだけアレンジして、ゆで卵も潰して入れました。このアレンジも美味しかったので、よかったら試してみてください。

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ヤマサキの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマサキ
フリガナ ヤマサキ
設立日 1970年4月
資本金 8000万円
従業員数 284人
代表者 山崎宏忠
本社所在地 〒730-0843 広島県広島市中区舟入本町3番7号
電話番号 082-292-7141
URL https://www.corporate.lasana.co.jp/

ヤマサキの 選考対策

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