【優しい雰囲気で心地よい面接】【23卒】ヤマサキの研究職の1次面接詳細 体験記No.38271（非公開/女性）（2022/12/9公開）

フェイスタイムでの面接だったため、身だしなみを整えるなどして、電話がかかってくるまで待機した。

面接時間が少し短めに設定されていたので、一つ一つの問いに対する回答が長くなりすぎないように気をつけた。

話し方も表情も優しい感じの女性の人事の方が面接官で、話の途中では相槌やリアクションをとって下さり、しゃべりやすい雰囲気をつくって下さった。

なし

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あなたの短所は何ですか。

私の短所はこの面接を通して、お気づきかもしれないのですが、自分の伝えたいことを文章にして端的に伝えることがとても苦手な点です。話したいことがあると、自分の中で内容をまとめる前に見切り発車で話し出してしまうことが多く、話が長くなってしまい、端的に伝えることが出来ないという事が多々あります。就職活動では、面接はもちろん、エントリーシートでも短い文章で分かりやすく相手に伝えるという能力が必要となります。そのため、この短所を少しでも克服するために、就職活動を本格的に始めた3月から、毎日日記を書いています。日記を書くことで自分の語彙を増やし、その日の出来事を振り返り、3行程度の文章にすることで、以前よりは話を端的に伝えることが出来るようになったと思います。

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私の強みは、チーム活動において、その団体の親和力を高める【架け橋力】です。所属するサークルで私が会長を務めていた時、私は皆より技術が劣っていました。そのため、自分にできることでチームに貢献したいと考え、行動しました。具体的には、試合の出場に関わらず誰よりも声を出し、皆を鼓舞してチームを盛り上げることや、技術面で劣等感を抱く後輩も楽しめる雰囲気づくりを行いました。他にも、常に周りに目を向け、積極的に声をかけ、相談に乗り、皆がチームに溶け込みやすい環境づくりにもこだわりました。その結果、それまでは果たせなかった、大会での優勝という目標を達成することが出来ました。私はこの経験から、チームで動く際に必要となる、各々の個性を認め、理解することで人と人との架け橋となるような力を身に着けました。この力を活かし、貴社でも様々な人や部署を繋ぐ役目を果たし、連携を取ることでより良い商品の開発に貢献します。