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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キオクシアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全32件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キオクシア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にキオクシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キオクシアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

キオクシアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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キオクシアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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32件中26〜32件表示

キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活時の幹部クラス面接ではNANDフラッシュの開発時についての話をしていただき、研究に対する夢を語っていただきました。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては大企業であることと給与がそこそこ貰えるということ。あとは地元に構える工場であった為。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 システムLSI設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストレージは波は大きいものの成長分野であり、今後10年は安泰だと思って入社した。波が予想以上に大きく、これを越えたとしても競合に投資で負けるのではないか...続きを読む(全85文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
清潔な居室と食堂が利用でき、コンビニもあるため、そういった設備環境は思っていた以上に満足できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
名...続きを読む(全179文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
56歳の誕生日の翌月から基本給は30%給与が落ちる。ちなみにこの件は入社時には説明はなかった。ある程度年齢が高じ...続きを読む(全186文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業特有の手厚い制度やイメージとしてのんびりしていそうだと面談などから感じたのが、入社の理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
手...続きを読む(全206文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な上司につけると、業務内容で無茶振りされる事がない。長いスパンで力を身につける事が期待されているので、焦らず努力できる人にはいい環境だと...続きを読む(全187文字)

32件中26〜32件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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キオクシアの 他のカテゴリの口コミ

キオクシア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、ある程度テーマは決まってはいるものの、自分でアイデアがあれば取り組むことができる。社内の教育はOJTに任せている部分はあるもの...続きを読む(全118文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休は取得している人をたくさん見かける。復帰して時短勤務をされてる方もおり、取得はしやすいと思われる。また、男性で育休を取得している人...続きを読む(全102文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いた人が多く、人間関係は悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、業務に好きで取り組んでいる人も多く、好きになり...続きを読む(全102文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代に依存している部分が多い。また半導体業界である以上、売り上げに波があり、賞与が良い時と悪い時の差が激しい。続きを読む(全62文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による部分もあると思うが、自分の部署では在宅勤務もとりやすく、有給も割と好きなタイミングでとれる。理由も特に聞かれたりすることはなく、自...続きを読む(全145文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会では、先端メモリ技術がAIや5Gなど未来の社会インフラを支える役割を持つという話があり、「自分の開発・解析・プロセス改善が世界中の製品に影響を与える...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フラッシュメモリ需要は今後数年で大幅に伸びるとの見方もあり、メモリ技術の進化が今後の成長を後押しすると感じました。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅サポート(社宅・住宅手当)、社員食堂、カフェテリアプランなど生活面での支援制度が充実していると感じました。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    キオクシア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給休暇の平均取得日数が比較的高く、会社側も取得を推奨している点から、休みを取りやすい風土があると考えます。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    場企業として比較的高い平均年収水準が報告されており、2025年3月期では平均年収が約1,149万円というデータもある。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    池上通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2000年代初頭はカメラやモニターの新技術が普及し、SONYや Panasonic、シャープが薄型のプラズマディスプレイや液晶パネルの開発が...続きを読む(全225文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属面談でかなり幅広いチャンスがある、面接で営業志望と言ったが、違う職種を希望したが、問題なく配属された。続きを読む(全59文字)

    株式会社西日本テクノの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 制御設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術が必要な会社でやる気次第でいくらでも成長ができる環境だと思います。ただし、やる気がない人間や仕事に対して興味がない人だと苦痛でしかありま...続きを読む(全177文字)

    ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車載半導体の分野では世界シェアが高いところ。首都圏で働けるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が希望に合致していたかと言...続きを読む(全83文字)

    株式会社安川電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世界最先端の技術。特にロボットやモーターなど、これから重要な要素となる技術を持っていることは自身の知見に大いにつながると思いました。
    入社後...続きを読む(全109文字)

    FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが、ここ数年でいろいろと規定が見直されている為、これから入社される方は、気になる点を事前に確認しておいた...続きを読む(全84文字)

    キヤノン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場メンバーは、みんな仲がいい。仕事終わりに飲みに行ったり、休みの日にゴルフやスポーツを一緒に楽しむ交流がある。私は交流は苦手だがとてもいい...続きを読む(全85文字)

    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理系理系しておらず、体育会系な雰囲気を感じる。職場も明るいイメージ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職人気質が多く、技術が言語化され...続きを読む(全80文字)

    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電子部品の業界であり、車載製品も扱っていることから、幅広い経験が詰めると感じた。実際にいろいろな業務を体験でき知見が広がってよかった。
    【気...続きを読む(全193文字)

    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄の良い人は非常に多い。
    面接で聞いていた通り、やりたいことは何でも挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全固定給の為、...続きを読む(全103文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    キオクシアの 会社情報

    基本データ
    会社名 キオクシア株式会社
    フリガナ キオクシア
    設立日 2017年4月
    資本金 100億円
    従業員数 10,200人
    売上高 1兆6295億3300万円
    代表者 早坂伸夫
    本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
    URL https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html
    採用URL https://graduates-jp.kioxia.com/
    NOKIZAL ID: 2861283

    キオクシアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。