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【笑顔と自信、魅力満載】【22卒】尼崎信用金庫の総合職の最終面接詳細 体験記No.14123(同志社大学/男性)(2021/6/9公開)

2022卒の同志社大学の先輩が尼崎信用金庫総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒尼崎信用金庫のレポート

公開日:2021年6月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

特になく対面方式でした

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
尼崎信用金庫本店

形式
学生3 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
理事会
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付後、待合室で30分ほど待機、面接、解散

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

グループ面接だったため、質問には長くなりすぎないように答えることを意識した。簡潔に自信のことを応えられていたことは評価されたと思う。

面接の雰囲気

笑い声が出る場面もあり、和やかな雰囲気で進んだ。3人の面接官のうち一人だけ強い口調で質問する方がいた。ストレス耐性などの担当者であったのかもしれない。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

大学では主にどのようなことを学んでいるか

私は所属するゼミにおいて組織心理学について学びました。組織心理学の中でも、主に組織の意思決定モデルをテーマとして取り組みました。組織の意思決定が個人の今後のモチベーション、パフォーマンスに与える影響を研究しました。所属する学部が政策学部であるため、地方自治体等の政治グループをターゲットとした学習をする機会が多く、個人の心理プロセスより組織の構造的問題の方へ目を向けることが多くありました。実際に地方自治体の会議に参加させていただいたりすることもありました。フィールドワークやゼミでの講義を通じ組織が抱える問題点の個人への影響、意思決定場面での問題の探索を学習し、合意を形成するための適切な意思決定モデルを研究しました。

日々の生活の中で大切にしていることは何ですか

私が大切にしていることは堂々とするということです。これは自分に自信を持つ、常に堂々とした態度を取るということです。何気ない会話の中でも、意見を発信する際に不安そうに発信すると相手に不信感を与えてしまったり、信頼関係が築きにくということがあるため、これを心がけています。
そしてその為には、自信も持つだけの実力や知識、堂々とするための根拠が必要だと考えています。根拠がない状態で堂々とすることは生意気だと感じられる原因になったり、口だけだと思われてしまうことにもなります。背伸びせずに堂々と出来るようにすることが重要だと思うので、バックグラウンドとなる部分を固めるための努力は欠かさないようにしています。

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尼崎信用金庫の 会社情報

基本データ
会社名 尼崎信用金庫
フリガナ アマガサキ
設立日 1921年6月
資本金 142億200万円
従業員数 1,325人
売上高 337億552万1000円
決算月 3月
代表者 作田誠司
本社所在地 〒660-0862 兵庫県尼崎市開明町3丁目30番地
電話番号 06-6412-5411
URL https://www.amashin.co.jp/

尼崎信用金庫の 選考対策

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