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日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社(旧:日立GEニュークリア・エナジー株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立GEベルノバニュークリアエナジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立GEベルノバニュークリアエナジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日立GEベルノバニュークリアエナジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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日立GEベルノバニュークリアエナジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 制御設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、大企業であることと実績があるので多くの技術を学べて、経験が積めると考えてました。
技術の積み重ねてきた会社なので、スペシャ...続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立GEベルノバニュークリアエナジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2016年12月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日付をまたぐ、休日出勤は当たり前。
    それに対する賃金は申請すれば出るらしいが、している人はいない。
    むしろ備品を実...
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    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共施設の管理運営という性質上、配属先の施設によってワークライフバランスは大きく左右されました。イベントが多い施設...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    男尊女卑と断定できるほどではないものの、職場には多少そのような価値観が残っているのではないかと感じることがある。現...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年1月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所定勤務時間が7時間と他社より比較的短いこともあって基本給が安く、残業なしの定時間勤務だと手取り16万円台なので、...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年5月11日
    回答者:

    【良い点】
    面接時の面接官の人はとても印象が良い。
    この会社で頑張ろうと思えるようになれる。
    事務員の方もとても人が良い。
    【気になること・改善したほうが...
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    日立GEベルノバニュークリアエナジーの 他のカテゴリの口コミ

    日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    海外グループ社から転勤した実習生として母国より給料3倍になります。その上に家賃と光熱費は会社負担ですごく感謝しました。
    母国では、同僚と同じ...続きを読む(全225文字)

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    日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    海外グループ社から転勤した実習生としてもっと深い技術がOJTで勉強になりました。データや種類が直接アクセスできるので母国の状態より問題を解決...続きを読む(全282文字)

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    日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    廃炉といった点まで考えると少なくとも無くなる業種ではないと考える。また新設や保守を含めると当分の間は仕事は無くならないと考える。
    【気になる...続きを読む(全215文字)

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    日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は基本的に取りやすく、またフレックスも多くの人が使っている。私自身も朝は毎日フレックスで出社している。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

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    日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よくある大企業といった印象です。基本的に日立製作所からの出向なので、待遇面は全て日立製作所と同じ待遇を受けられるようになっています。その為給...続きを読む(全204文字)

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    日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 制御設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    原子力発電所の再稼働に向けて新規性対応できるように非常に厳しい要求を満たせすような設計を考えられること
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

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    日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昔ながらの残業を美徳化する体質から変わろうとしている。最近は残業規制も強く、早く帰る風潮が出てきている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    大同マシナリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明会などでは営業の話を全くしていなかった。パンフレットや公式HPでも営業の話はなかった。
    みんな産業機械を...続きを読む(全587文字)

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    パナソニックエレベーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リクルーターからの紹介。有給の多さでエントリーを決めました。内定もらった企業が一社のため入社
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    アサダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界内では一定の地位があり営業活動はかなりしやすい印象がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員の給与は年齢による制約...続きを読む(全164文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    健康意識の高まりが続く中で、今後もニーズが途切れにくい分野だと考えられたことも入社要因になっている。
    選考過程では、表面的な経歴だけでなく、...続きを読む(全199文字)

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    高砂工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社長や経営陣の方々の雰囲気が柔らかいかたがおおく、話しかけやすい雰囲気。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合、研修期間に...続きを読む(全144文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若くして海外出張等にも行ける部署もある。海外実践研修制度もあり、海外駐在を若くして経験できることは良いこと。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    IoT建機など業界でも最先端の取り組みをしていて、技術的な面白さを感じたため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の拠点はまだ昭和的...続きを読む(全100文字)

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    小橋工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) その他 インターン

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    【良い点】
    食堂のご飯が美味しく、コミュニケーションが取りやすい環境となっており、さまざまな部署で賑わっている。風通しもよく休みも取りやすいためプライベ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前評判通りの会社で歴史がある大企業という感じ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食事のアピールが良く見せすぎてるが、実際はそんなでもない。続きを読む(全79文字)

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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社名から持つイメージに反して、堅苦しい雰囲気はない。
    上下分け隔てなく会話できる環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄に...続きを読む(全112文字)

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    日立GEベルノバニュークリアエナジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社
    フリガナ ヒタチジーイーベルノバニュークリアエナジー
    設立日 2007年7月
    資本金 50億円
    従業員数 1,600人
    売上高 1781億6100万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤深一郎
    本社所在地 〒317-0073 茨城県日立市幸町3丁目1番1号
    電話番号 03-3256-6300
    URL https://www.hitachi-hgne.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1611328

    日立GEベルノバニュークリアエナジーの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。