日立ＧＥニュークリア・エナジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
海外グループ社から転勤した実習生としてもっと深い技術がOJTで勉強になりました。データや種類が直接アクセスできるので母国の状態より問題を解決す...続きを読む(全282文字)

【良い点】
廃炉といった点まで考えると少なくとも無くなる業種ではないと考える。また新設や保守を含めると当分の間は仕事は無くならないと考える。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給は基本的に取りやすく、またフレックスも多くの人が使っている。私自身も朝は毎日フレックスで出社している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社理由としては、大企業であることと実績があるので多くの技術を学べて、経験が積めると考えてました。
技術の積み重ねてきた会社なので、スペシャリ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
原子力発電所の再稼働に向けて新規性対応できるように非常に厳しい要求を満たせすような設計を考えられること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昔ながらの残業を美徳化する体質から変わろうとしている。最近は残業規制も強く、早く帰る風潮が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスが多い
営業であれば残業代で稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して3年目などの自分よりも会社の事、仕事の分かって...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与はたくさん出ますが、日頃の日当が少ないので、安定はしないように思われます。
先行きも怪しい中、ベースアップが望まれます。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社より年収ベースが低く、昇給も低かったと記憶しておる。また、配属先にもよるが、当時は新人の残業は「自主学習」...続きを読む(全91文字)

【良い点】
半年に一回上司と面談を行い、半期の目標を決める。目標の達成度によって賞与が変動する為、頑張れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給与面待遇は比較的同年代でもよい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給の評価基準が不透明で、自分がどういった評価なの...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅が少ない。成果を出しても出さなくても給与の変動幅が少ないため、仕事をやった損という状態。また賞与も会...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業績賞与は多少なりとも他の企業に比べると良いかもしれないが、給料がそもそも低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金銭面を気にしている...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
激務の割に給与水準は低め。(無論、どの業界のどんな会社と比較するかによって変わるが)
総じて、自身の給与水準に満足...続きを読む(全253文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与前と年度末に人事考課査定ありますが、形式だけで何の役割も果たしていません。
昇給も...続きを読む(全110文字)

【良い点】
メーカーの平均的な給与はもらえているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が形骸化しており、部門で平均を合わせ...続きを読む(全87文字)