- Q. 志望動機
- A.
富士フイルムワコーケミカル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒富士フイルムワコーケミカル株式会社のレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術部門
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ウイン・パートナーズ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、一次面接はオンラインでした。
企業研究
まずは試薬業界について商売相手は誰なのか、社会にどのように役立っているのか、他業界(主に製薬業界)とは何が違うかを明確にした。その上でなぜこの業界がいいのか、その中でなぜこの会社のこの職種を希望するか、と徐々に細かなところまで志望動機を詰めていった。特に富士フイルム和光グループ全体として2022年に大幅な事業改変を行ったことから、昨年度まではあった部門や職種の募集がなくなっていたりして、他の子会社に委託されるなどしていた。この事実を説明会でもあまり詳しく説明されていなかったため、最終面接を受けるまで知らないことも多く、過去の情報を鵜呑みにせずに自身で入念に調べておけばよかったと少し後悔している。
志望動機
「人々の健康寿命の伸長に貢献しQOLを向上させたい」という私の想いを実現するために貴社が一番であると考えたため,志望しています。私はがんで祖父を亡くした経験から,病気の早期発見の大切さを目の当たりにして以来,人々の健康に寄与する製品やサービスを提供し,未病予防と病気の早期発見に貢献したいと考えるようになりました。貴社はそのための検査に必要な臨床検査薬の生産を担い,患者の命と健康を支えているほか,化成品事業・医薬品事業ではのモノの源流として,最終製品の価値向上に寄与しています。さらに試薬製造によって世界中の研究者を支え,治療薬等の開発を含む新しい科学の源泉となっています。このような3本の事業柱を武器に素早く社会のニーズに応える迅速さとそれを形にする高い技術力をもって高品質な製品を世に送り出している貴社でなら,多方面から健康で豊かな生活の手助けができると確信し志望いたします。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社概要、職種説明、業務内容、質疑応答など
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
富士フイルムグループの子会社であるので、グループがどのような構造になっていて、その中でワコーケミカルがどのような立ち位置にあるか把握しておきました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加は必須ではないと思いますが、為になったので参加しておいて損はないです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
志望理由を教えてください/希望職種とその理由を教えてください/研究内容/自己PR/学生時代最も打ち込んだこと
ESの提出方法
ナビサイトから提出
ESの形式
Open ES
ESを書くときに注意したこと
過去のものを参考にしたとはいえ、自分という人間が伝わるように書きました。
ES対策で行ったこと
就活支援サイトに登録して過去にどんなESが通過しているかを調べ、参考にしながら書いた。それを大学の先輩に添削していただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
onecareer
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、品質管理部長、製造部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてきたURLから入室し終了後退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
品質管理職という仕事について、どんな力が必要かなどをきちんと理解していたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
内定まで面接が2回しかないため、一次面接といえど役員の年次が高いこともありかなり緊張感がありましたが、面接官はとても優しかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
品質管理でどのようなスキルが活かせると思いますか。
私は品質管理職で、「几帳面さ」を活かして働くことができると考えています。例えばミスを最小限に防ぐための気配りができます。というのも、以前にカフェでアルバイトをしていた際に心掛けていた行動として,定期的に端から端までお客様に料理を提供できているか確認していました。その中で料理の提供が滞ってしまっている席があればその都度厨房に注文状況を確認するように努めていました。そうすることでスタッフのオーダーがきちんと届いていないことに気づき,お客様に不快な思いをさせずにすみました。自身がミスをした際には内容をメモして,次に同じミスをしないように努めました。入社後も同じ失敗をしないよう,またミスを未然に防ぐよう心掛けていきたいです。
なぜ品質管理職を志望するか
理由として1番大きいのは、品質が信頼の根幹になっていると考えるからです。私は社会において信頼関係が大切だと考えています。それがどのようにして確立されるかというのは,その会社が持っている製品やサービスの良さから得られると思います。製品を買っていただくと同時に信頼も買っていただいていると考え,その点で品質管理は信頼を得るために重要な役割を果たし,御社のビジネスがより円滑に発展していけるような仕事であることに魅力を感じています。また、得られた結果から分析値が正常化異常かを判断したり,安定して高品質の製品を提供し続けることが第一である品質管理では,私の強みである「几帳面さ」「洞察力」や「計画力」を活かせると考えたためです。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京オフィス
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、社長、不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
会場到着から選考終了までの流れ
交通費を精算し、別室で面接。終わり次第帰宅。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と矛盾がないように気をつけました。最後に希望の製品群を聞かれた際にワコーケミカルでは扱っていない分野を答えてしまったことが落選の原因だと考えています。
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気で行われました。趣味やサークルなどプライベートな話も多かったので、人柄を見ていたと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします
私は「縁の下の力持ち」としてリーダーを地道にサポートし,全体を支えることができます。この力は約90名が所属する軽音サークルで副代表を務めた経験で発揮されました。一大イベントである学園祭では,現場の指揮を努める代表の陰で,予算管理,実行委員や機材業者との打ち合わせ,スケジュールの策定など,当日のライブが円滑に進むよう努ました。時にサークル員と代表の双方の相談に乗り,方向性を揃える橋渡し役を担いました。無事に学園祭を終えた後,先輩から「長谷川さんのおかげで充実した時間になったよ,ありがとう」と言葉をいただき,今でも継続的に努力する糧となっています。地味ですが,このように集団の中で不可欠な存在となれる点が私の強みだと自負しています。
最近挫折した経験はありますか?
大学時代,内気な自分を変えるためにモデル活動に挑戦したのですが,12個受けたオーディション全てに落選してしまった経験があります。この事実に悔しさを覚え,またこれを自身の成長の機会と捉え,なんとしてもランウェイを歩く」という目標を果たすために奔走する決意をしました。そこで失敗の原因を自己表現のぎこちなさだと考え,改善のために技術向上と自信創出の2点に注力しました。具体的には,仲間と共に長い時は夜通しで自主練習をし,歩きの美しさや見せ方について客観的な意見をもらうようにしました。加えて,ジムでの運動や食事管理を通じた体づくりであったり,スキンケアの強化などによりコンプレックスに感じていた部分を徹底的に潰していきました。
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富士フイルムワコーケミカルの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムワコーケミカル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムワコーケミカル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 500人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木直明 |
| 本社所在地 | 〒889-1601 宮崎県宮崎市清武町木原3558番地 |
| 電話番号 | 0985-85-6761 |
| URL | https://www.fujifilm.com/wkcm/ja |
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