【力を評価、緊張解消】【23卒】富士フイルムワコーケミカルの技術部門の1次面接詳細 体験記No.34045（非公開/女性）（2022/7/14公開）

事前に送られてきたURLから入室し終了後退出

品質管理職という仕事について、どんな力が必要かなどをきちんと理解していたことが評価されたと思います。

内定まで面接が2回しかないため、一次面接といえど役員の年次が高いこともありかなり緊張感がありましたが、面接官はとても優しかったです。

なし

なし

品質管理でどのようなスキルが活かせると思いますか。

私は品質管理職で、「几帳面さ」を活かして働くことができると考えています。例えばミスを最小限に防ぐための気配りができます。というのも、以前にカフェでアルバイトをしていた際に心掛けていた行動として，定期的に端から端までお客様に料理を提供できているか確認していました。その中で料理の提供が滞ってしまっている席があればその都度厨房に注文状況を確認するように努めていました。そうすることでスタッフのオーダーがきちんと届いていないことに気づき，お客様に不快な思いをさせずにすみました。自身がミスをした際には内容をメモして，次に同じミスをしないように努めました。入社後も同じ失敗をしないよう，またミスを未然に防ぐよう心掛けていきたいです。

なぜ品質管理職を志望するか

理由として1番大きいのは、品質が信頼の根幹になっていると考えるからです。私は社会において信頼関係が大切だと考えています。それがどのようにして確立されるかというのは，その会社が持っている製品やサービスの良さから得られると思います。製品を買っていただくと同時に信頼も買っていただいていると考え，その点で品質管理は信頼を得るために重要な役割を果たし，御社のビジネスがより円滑に発展していけるような仕事であることに魅力を感じています。また、得られた結果から分析値が正常化異常かを判断したり，安定して高品質の製品を提供し続けることが第一である品質管理では，私の強みである「几帳面さ」「洞察力」や「計画力」を活かせると考えたためです。