2023卒の先輩が書いたアイティシステムシステムエンジニア・プログラマの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アイティシステムの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社アイティシステムのレポート
公開日:2023年2月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- システムエンジニア・プログラマ
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
適性検査以外は全てオンラインで行われました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年08月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
悩んだが他の企業と比べた際に、海外に関わることが出来る他社を選んだため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
分からないです。
内定者の所属大学
分からないです。
内定者の属性
分からないです。
内定後の企業のスタンス
承諾期間としては10日ほどでした。エージェント経由での選考だったので、どのようなスタンスだったのか詳しくは分からないです。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界だからと言って、経験がない文系の方は落ちるのではないかと思うかもしれません。しかし、この企業は文系出身のプログラマも多く採用していると聞きましたし、社内でもそのような人たち向けに講習を行っています。また、私もWebサイトを指示通りに作ってみることくらいしか経験が無かったので、そのような経験がないが故に自信を無くす必要はないと思います。むしろ入ってから自分はどうしたいのか、どうありたいのかをアピールして不安ではないことを面接官に見せていくことが大切です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ITという業界の特色上、仕事をしていくためにはその都度プログラミングなどの勉強が欠かせなくなってくるはずです。そのため、継続して努力したり、工夫して物事を解決できる人は内定が出る傾向があるように思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私は文系で、プログラミングの経験が少なかったですが、内定通知を頂けたので、必ずしもそのような経験が豊富で無ければならないことはないように思います。むしろ、分からない・困難であることをどのように解決していくかのマインドを選考の中で見られているように思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾期間の間で特にフォローなどはありませんでしたが、面接の中でプログラミングに触れてみてほしいと言われました。
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アイティシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイティシステム |
|---|---|
| フリガナ | アイティシステム |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 99人 |
| 売上高 | 10億100万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 古関幸夫 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草4丁目10番6号 |
| URL | https://itsystem.co.jp/ |
