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阪急阪神ホールディングス株式会社

【梅田の街を共に創る】【26卒】阪急阪神ホールディングスの冬インターン体験記(理系/WINTER Internship・1day仕事体験)No.101107(非公開/男性)(2026/3/30公開)

阪急阪神ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2026卒 阪急阪神ホールディングスのレポート

公開日:2026年3月30日

インターン概要

卒業年度
  • 2026卒
実施年月
  • 2024年12月 上旬
コース
  • WINTER Internship・1day仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • コクヨ
  • 大日本印刷
入社予定
  • 大日本印刷

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

選考フロー

エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2024年10月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの形式

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

ESを書くときに注意したこと

自分のアピールと企業が求めていることを同時に説明できるように整理した。続きを読む(全35文字)

ES対策で行ったこと

就活会議の過去の先輩のものを参考にしつつ、書き終わったものを友人などに確認してもらって添削してもらった。続きを読む(全52文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接 通過

実施時期
2024年11月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生30 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接の雰囲気

グループディスカッションの前のアイスブレイク的な雰囲気で行ったいわゆるカジュアル面談のようなもので、質問も1つで時間も1人あたり3分程度だったのでとても和...続きを読む(全83文字)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

回答のレベルや個人のスキルというよりかはきちんと自分の考えや意思をもってコミュニケーションができるかという最低限のことを見られていて、評価されたと思う。続きを読む(全76文字)

1次面接で聞かれた質問と回答

短期間に複数の課題を同時並行で進めた経験があれば教えてください。その際に心掛けたことや、 上手く進めるための工夫があれば教えてください

大学の設計実習課題と学外のアイデアコンペに同時に取り組んだことがある。その際、アイデアコンペの方はチームで行っていたため、各々の役割分担や計画を事前にたて...続きを読む(全220文字)

「あなたが目標に向かってやり遂げたエピソードを教えてください。その際、どのようなことを特に意識して取り組んでいたかについてもあわせて教えてください」というお題に足して45秒以内の動画を撮影して送る

○○と申します。よろしくお願いいたします。私は大学のサークル活動で、コロナ禍での個展を成功させるという目標を達成しました。新型コロナウイルスの影響で、チー...続きを読む(全336文字)

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

グループディスカッション 通過

実施時期
2024年11月 上旬
実施場所
オンライン

形式
学生30 面接官6
1グループの人数
5人
時間
30分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
オフィスカジュアル

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ズームで事前に待機続きを読む(全9文字)

テーマ

会社が掲げる求める人物像である「誠実に向き合う、360度働きかける、志をもち挑み続ける」優先順位をつける

進め方・雰囲気・気をつけたこと

お題が抽象的だったの、参加メンバーが各々持つイメージや理解を共有し合って大事にしている本質部分のすり合わせを大事にした。続きを読む(全60文字)

採点者に何を評価されていると感じましたか?

協調性と、整理作業や他の人の言っていることの翻訳や確認作業続きを読む(全29文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

YouTubeのグループディスカッション対策動画続きを読む(全24文字)

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
京阪神、理系学生。地方国立大学や関関同立などが多そうだった。また関東の学生も参加していた。
参加学生の特徴
関西の大学に通っている学生が多かったが、関西のことが好きな関東の参加者もいた。
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式

ワーク・ケーススタディ

インターンの具体的な流れ・手順

このインターンで学べた業務内容

テーマ・課題

駅前を含めた都市開発のワーク

1日目にやったこと

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事

優勝特典

阪急、阪神グッズ

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップで学んだこと

参加前に準備しておくべきだったこと

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

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また、一般的なデベロッ...続きを読む(全229文字)
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公開日:2026年8月4日
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西日本鉄道株式会社

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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 福岡の天神エリアが日々発展していく様子を見ており、そのまちづくりを主導する企業の影響力の大きさに魅力を感じたことがきっかけです。元々地域社会の発展に貢献する仕事に関心があり、企業のリアルな事業内容や社風を直接体感して理解を深めたいと考え、今回の1DAY仕事体験に応...続きを読む(全138文字)
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公開日:2026年8月3日
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公開日:2026年8月3日
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東京地下鉄株式会社

夏の総合職1day仕事体験 / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 東京で働きたいという思いが強く、首都圏で事業を展開する東京メトロに興味を持ったことが参加のきっかけです。また、就職活動を進める中で、社員の方の雰囲気や働きやすさについて良い評判を耳にすることが多く、実際に自分の目で確かめたいと思いました。鉄道業界にも興味があり、首...続きを読む(全195文字)
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公開日:2026年7月29日
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大阪モノレール株式会社

<<技術系の仕事を知る>>3days仕事体験会 / 技術系総合職(機械系・電気系)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2026年7月24日
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東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)

春季インターンシップ 地域総合職 技術イノベーションコース / エリア職
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 選考直結型のインターンであり、早期内定獲得を狙えると思ったため。就活が本格化してくる2月に10日間のインターンは正直ハードだと感じたが、もし結果に繋がらなくとも、鉄道建築職への理解が深まる上、今後の就活にも役立つと感じたため。続きを読む(全113文字)
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公開日:2026年7月24日
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小田急電鉄株式会社

《地域価値の創造を考える》総合職事務系5daysコース / 総合職 事務系
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともとは金融業界を中心に見ていたが、小田急線を日頃から利用しており、身近な企業であったことから興味を持った。鉄道だけでなく、沿線開発や不動産、観光など幅広い事業を展開している点にも惹かれ、まずは実際の業務内容や社風を知りたいと考え、参加を決めた。
続きを読む(全126文字)
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公開日:2026年7月21日
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東海旅客鉄道株式会社(JR東海)

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参加
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A. 日本中にある新幹線の中でも、最も日本の大動脈流である東海道新幹線を持っているという点に魅力を感じました。選考が書類選考のみであり、面接がなく応募が非常に容易である点に魅力を感じ、応募することにしました。続きを読む(全101文字)
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公開日:2026年7月21日
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阪急阪神ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
設立日 1907年10月
資本金 994億7400万円
従業員数 23,867人
売上高 1兆2035億600万円
決算月 3月
代表者 嶋田 泰夫
本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 919万円
電話番号 06-6373-5100
URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1137146

阪急阪神ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。