- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【梅田の街を共に創る】【26卒】阪急阪神ホールディングスの冬インターン体験記(理系/WINTER Internship・1day仕事体験)No.101107(非公開/男性)(2026/3/30公開)
阪急阪神ホールディングス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 阪急阪神ホールディングスのレポート
公開日:2026年3月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2024年12月 上旬
- コース
-
- WINTER Internship・1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2024年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
自分のアピールと企業が求めていることを同時に説明できるように整理した。続きを読む(全35文字)
ES対策で行ったこと
就活会議の過去の先輩のものを参考にしつつ、書き終わったものを友人などに確認してもらって添削してもらった。続きを読む(全52文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議続きを読む(全4文字)
1次面接 通過
- 実施時期
- 2024年11月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生30 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズームで待機続きを読む(全6文字)
面接の雰囲気
グループディスカッションの前のアイスブレイク的な雰囲気で行ったいわゆるカジュアル面談のようなもので、質問も1つで時間も1人あたり3分程度だったのでとても和...続きを読む(全83文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
回答のレベルや個人のスキルというよりかはきちんと自分の考えや意思をもってコミュニケーションができるかという最低限のことを見られていて、評価されたと思う。続きを読む(全76文字)
1次面接で聞かれた質問と回答
短期間に複数の課題を同時並行で進めた経験があれば教えてください。その際に心掛けたことや、 上手く進めるための工夫があれば教えてください
大学の設計実習課題と学外のアイデアコンペに同時に取り組んだことがある。その際、アイデアコンペの方はチームで行っていたため、各々の役割分担や計画を事前にたて...続きを読む(全220文字)
「あなたが目標に向かってやり遂げたエピソードを教えてください。その際、どのようなことを特に意識して取り組んでいたかについてもあわせて教えてください」というお題に足して45秒以内の動画を撮影して送る
○○と申します。よろしくお願いいたします。私は大学のサークル活動で、コロナ禍での個展を成功させるという目標を達成しました。新型コロナウイルスの影響で、チー...続きを読む(全336文字)
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし続きを読む(全4文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年11月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生30 面接官6
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- オフィスカジュアル
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ズームで事前に待機続きを読む(全9文字)
テーマ
会社が掲げる求める人物像である「誠実に向き合う、360度働きかける、志をもち挑み続ける」優先順位をつける
進め方・雰囲気・気をつけたこと
お題が抽象的だったの、参加メンバーが各々持つイメージや理解を共有し合って大事にしている本質部分のすり合わせを大事にした。続きを読む(全60文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
協調性と、整理作業や他の人の言っていることの翻訳や確認作業続きを読む(全29文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
YouTubeのグループディスカッション対策動画続きを読む(全24文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 京阪神、理系学生。地方国立大学や関関同立などが多そうだった。また関東の学生も参加していた。
- 参加学生の特徴
- 関西の大学に通っている学生が多かったが、関西のことが好きな関東の参加者もいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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A.
もともとデベロッパー業界に興味があり、実際の業務や働き方を知る機会として、このインターンに興味を持った。就職活動の中でデベロッパー関連の企業を見ていることもあり、今後の企業選びや面接に向けた経験として、実際の業務を体験してみたいと考えた。
また、一般的なデベロッ...続きを読む(全229文字)
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A.
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阪急阪神ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンホールディングス |
| 設立日 | 1907年10月 |
| 資本金 | 994億7400万円 |
| 従業員数 | 23,867人 |
| 売上高 | 1兆2035億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 嶋田 泰夫 |
| 本社所在地 | 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 919万円 |
| 電話番号 | 06-6373-5100 |
| URL | https://www.hankyu-hanshin.co.jp/ |
| 採用URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/ |
