2023卒の先輩がタダノ技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社タダノのレポート
公開日:2022年4月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
人事面談はオンラインだったが,2次面接は対面であった.ただ,面接前にPCR検査を行い,面接官との距離は3mほどあり,目の前にアクリル板もあったことから,対策は十分されていると思う.
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
入室→面接→退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
タダノにこれから押し寄せる波(電動化)などに対して,自分の考えや自分が出来ることを述べたことは評価されたと考えている.
面接の雰囲気
インターンシップに参加参加していたこともあり,面識があったため,和やかな雰囲気で行われた.最初に雑談からはいり,緊張させないような雰囲気があった.
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします.
私の強みは「人の意見やアドバイスを素直に受け入れられること」です。私がこの強みを発揮したエピソードは高専生時代の部活動です。高専生時代はハンドボール部に所属していました。中学生でもハンドボール部ではありましたが、高専に入学すると中学時代とポジションが変わり、中学時代の経験が活かしにくいポジションになりました。そのため、シュートのタイミングやチームメイトとのコンビネーションが上手くいきませんでした。そこで、部活動のコーチや他校の先生方にアドバイスを求めました。そこでくださったアドバイスを自分の中に取り入れ、普段の練習や練習試合で実践していきました。その結果、シュートやフェイントなどの自分自身の技術やチームメイトとのコンビネーションが上達していきました。この強みを生かして、人の意見を素直に聞き、自分の中に取り入れることで、変化を恐れずに対応していきたいと考えております。
なぜこの職種を選んだか教えてください.
私が研究開発職を第1志望とする理由は、電動化などの時代の波に乗り遅れることなく。新たな製品の開発を行うことで、世界のものづくりを支えていきたいと考えたからです。今後、自動車業界と同じように電動化などの脱炭素の波が訪れると考えています。電動化や水素エンジンなど、現在のエンジンとは異なるエンジンを利用する際は、製品の設計は大きく変わってしまうと考えられます。そのような変化の起こる時代の波に対応しながら、新たな製品を開発していくことで、世界のものづくりを支えていきたいと考えたため、第1志望としました。品質安全を第2志望とした理由は、品質を担保することでお客様に安全に利用していただきたいと考えたからです。設計が完璧だとしても、品質が良くなければ十分な性能を発揮できないと考えています。そのため、品質を担保することでお客様に安心して利用していただきたいと思い、第2志望しました。
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タダノの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タダノ |
|---|---|
| フリガナ | タダノ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 130億2100万円 |
| 従業員数 | 5,456人 |
| 売上高 | 2915億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 氏家 俊明 |
| 本社所在地 | 〒761-0102 香川県高松市新田町甲34番地 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 087-839-5555 |
| URL | https://www.tadano.co.jp/ |
