2019卒の東京都市大学の先輩が書いたタケナカ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、タケナカの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社タケナカのレポート
公開日:2018年9月7日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 東京都市大学
- インターン
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- Sky
- TIS
- アマナ
- インター・ビジネス・ネットワークス
- ライブレボリューション
- フジテレビジョン
- サニーサイドアップグループ
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- システナ
- ジールアソシエイツ
- NECソリューションイノベータ
- 内定先
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- タケナカ
- クラウドポイント
- NSD
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
そこまで学生に執着する印象はなく、どちらかというと面接に比べて乾いている印象。内定承諾は早くして欲しそうであった。
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく、自分のやりたいことに対する熱意が必要。やりたいことをしっかり説明するだけでなく、自分はこういった経験があったから今の自分があり、将来はこういった人になりたい、と一貫性を持たせるとなお好印象が与えられるだろう。筆記試験や面接に関しては特に対策は必要なく、とにかく自己分析をしっかりやってほしい。あまりに考えすぎると逆に頭が固いと捉えられ印象が下がる可能性があるかもしれない。あとはどれだけ自分に自信を持って、オリジナリティを爆発させられるか、だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やりたいことが明確であるか否かで結果が大きく変わってくると思う。やりたいことがある人はそれだけ軸もしっかりしていて、面接における回答にも説得力が生まれるため、グループ面接の際に隣で聞いていても、この人は通過する、しないが感じられる場面が多々あった。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一般的な質問の中に、深掘りに深掘りを重ねた質問や対策のしようがない質問など、捻った質問を混ぜてくる。しかし全く焦ることはなく、変に取り繕ったりせず自分が思うままに答えると、良い結果が待っていると思われる。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員や取締役との面談の場を設けていただいたり、内覧会への招待メールを頂いたりなど。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 将来起業を見据えて働きたい
入社を迷った企業
株式会社クラウドポイント
迷った会社と比較して株式会社タケナカに入社を決めた理由
給与や福利厚生など、待遇面を無視して就職活動を行ってきたため、待遇の違いに悩まされた。しかし、自分が持っていた就活の軸を見直した時、やはり自分が今一番やりたいことができる会社が良いと思い、タケナカに入社を決めた。クラウドポイントもIT×クリエイティブで人間も温かい、とても良い会社であったが、ITまたはクリエイティブで選ぶ必要があったため、業務は大変で待遇に不安もあるが、どちらにも携わることができるタケナカを選んだ。
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タケナカの 会社情報
会社名 | 株式会社タケナカ |
---|---|
フリガナ | タケナカ |
設立日 | 1958年8月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 104人 |
代表者 | 武仲秀晃 |
本社所在地 | 〒552-0021 大阪府大阪市港区築港3丁目1番43号 |
電話番号 | 06-7174-8989 |
URL | https://www.takenaka-co.co.jp/ |
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