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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのが不満。
基本給が高めでも結局は一般的な手取りと変わらない。続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソフトウェア・サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全54件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトウェア・サービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトウェア・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ソフトウェア・サービスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しい。1.2年目は寮があるが、それ以外の住宅手当はない。
退職金も年俸制なのでない。
福利厚生をもう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
指定されてある資格をとると報奨金がもらえるのはいいなと思います。報奨金の金額は試験の難易度によります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、育休や産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など一切ない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は割と柔軟に取得できます。1つのプロジェクトが終了したら1週間くらい一気にとる人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
保養所があるとうたっているが、使用できるのは1年毎に行う抽選に当たった数人の人のみ。バカンスシーズンなどは重複して予約が取れないので、ほかの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特に不満はないが
退職金はないので、漠然と不安。
ボーナスも出る年と出ない年があり、あまり期待はできない。住宅手当などはない。
資格奨励金が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自らのタスクさえ管理できるならば、ある程度の自由な働き方が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない。
保養所な...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が1000名以上いる割には、階層ごとや技術面での研修がないことに驚きました。
新人研修は入社後、3か月は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
宿泊手当によって給料がかなり変動する。
宿泊が多い出張だと、かなり金銭的に余裕ができる。
教育はしっかりしている。何も知識のない新入社員が半...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ホテル代が出る点。他に整った制度はなかったように思える。出張が大半なので、ホテル代が十分に出るのは非常に良い制度だと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
保養所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や配偶者当て、子供手当などの福利厚生面の手当がまったくない。残業代もなしで、賞...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
出張手当でそこそこの月収になるかと思われます。これによって月収が左右されることがある。
しかし、出張先によって出張手当が出る場合と出ない場合...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社に無料の保養所が四箇所あり、応募すれば遊びに行ける。病気、怪我の場合に長期に渡れば 傷病手当も出る。出張の際にはご飯代などの手当てで30...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
オフィスがきれいなのが良いです。掃除も行き届いていて、不満はなく開放感はあります。
また、良い意味で自社でサービスの全てを請け負っているの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給休暇などは取りやすいと思いますし、休日出勤すると、代休が付与されます。
また、出張の際に宿泊する場合は宿泊手当が出るので金銭的に困ること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
出張手当が1泊ごとに10000円、東京都内だと12000円支給される。この手当の中で自身でホテルを手配するので、安いホテルがある地域だと、...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善した方がいい点】日9時や10時当たり前の職場です。情報共有を大義名分にみんな人事評価を気にしてかミスを指摘しては内容を逐一メールで...続きを読む(全165文字)
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有給は取りづらいが代休は取りやすい。
住宅補助や家族手当などはなく、食堂も新ビルになり廃止された。
福利厚生はあまり良くない、退職金も出ないため将来...続きを読む(全153文字)
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他の方も書かれている通り、労働時間は劣悪です。
当然、従業員の方々は最大限の努力をしていますが、上層部の方々はそれをきちんと見越して、人材の採用及び膨大...続きを読む(全290文字)
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就業時間に関してわかなり、長い労働時間となる。
各種手当もなく、あまり福利厚生わ良くない。
有給消化もあまりできなく、急に有給を取れと指示される事が...続きを読む(全162文字)
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忙しい人と忙しくない人の差が激しい。
レベルを底辺に合わせているので、能力のない人にはいい会社だと思う。
勉強しろとは言われるが、結局底辺に合わせて...続きを読む(全160文字)
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現在管理職候補には管理者研修といった制度がありますが、上からの指示がない場合はそれすら受けることが出来ず昇給のチャンスもない状態になっています。福利厚生...続きを読む(全153文字)
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残業は一切支払いされません
一度基準局から監査が入りました
残業は最近はかなり減っているようですので、これからは働きやすい感興になるのではないかとお...続きを読む(全154文字)
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ソフトウェア・サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新卒でも、月給が高く、やる気がでる。大人数採用の会社の中では、気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が高い分、ボー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
病院へ出張し、医療従事者の方と話す機会があるため、医療やITについての知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人前で話すの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の研修中は、定時よりも早く帰れることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が、ほとんどなので、毎日帰宅し、ゆっくりしたい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は、テストもあり、自分の出来てないところの把握ができる。医療の知識系だけでなく、社会人としてのマナー研修も充実している。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性も多く活躍されており、役職者も多いです。
看護師経験のある方が、顧客とのやり取りをする業務で役職者になられているケースもあります。
男性...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職金なし、みなし残業代込みであることから、月々の給料はそれなりです。ただし、退職金、残業代を計算すると月並みです。毎月多めにもらっている分...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
医療分野の厳密なルール、法改正などに対応する必要があり、役職などに付けば自然と実力はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によっては残業を少なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、残業ありきで評価されるため、残業しているところが評価されて...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、仕方がないことだか稼働前だと深夜まで残業することが多々あったため退職をすることに決めました続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月給制ではなく、年俸制だったため1年の頑張りが評価されて必ず年俸が上がっていったのでそこは良かったと思います。続きを読む(全61文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
案件ラウンチ前の懇親会等飲み会の費用が経費で落とせるところは良く、テレワークでも一度顔を合わせて食事した経験があると仕事の進みがかなりスムー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内にウォーターサーバーを置いてくれているのは大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が独身者のみ補助される。副業は禁止。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格手当については他社と比べて非常に恵まれていると感じました。
他社であれば、資格取得時に受験料の肩代わりや一時金で終わるレベルの資格であっ...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限で、他社と比較して特筆すべき点はない。制度は存在するが、利用しづらく実態と乖離しているものが多いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社の直営ホテルに安く泊まることが出来る。家族割もあり、かなり利用しました。人間ドッグも利用出来ます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コーヒーや飲料ボトル等が整備してあります。
無料で、コーヒーや冷たい水、熱湯等が利用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
渋谷駅から家賃補助2駅制度2万円が気になります。もう少し幅を広げるか値段をあげるかしてもらいたいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社割とかがきくのがありがたかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーっぽさがあるというか、そこまで手厚い印象...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅があるのはとてもありがたい。
残業代や交通費、出張費も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや自宅勤務など、できそう...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトウェア・サービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
|---|---|
| フリガナ | ソフトウェアサービス |
| 設立日 | 1969年4月 |
| 資本金 | 8億4700万円 |
| 従業員数 | 1,818人 |
| 売上高 | 384億2500万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 宮崎 勝 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
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